Concorso pubblico, per titoli ed esami, a dieci posti di collaboratore professionale sanitario, infermiere, presso l'azienda santaria locale n. 4 di Enna.(GU n.9 del 31-1-2003)
In esecuzione della delibera n. 2954 del 12 dicembre 2002 esecutiva a norma di legge, e' stato indetto concorso pubblico, a titoli ed esami, per la copertura di dieci posti di collaboratore professionale sanitario - infermiere, categoria D vacanti nella pianta organica di questa azienda sanitaria locale n. 4 da espletarsi con le modalita' previste dal decreto del Presidente della Repubblica n. 220 de1 27 marzo 2001 dal C.C.N.L. comparto sanita' stipulato il 7 aprile 1999 come integrato dal C.C.N.L. integrativo del comparto sanita' vigente, dal decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000; 1) Requisiti generali di ammissione (Art. 2 decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001). Ai sensi dell'art. 18, comma 1, del decreto legislativo n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni possono partecipare al concorso, coloro che possiedono i seguenti requisiti generali: A) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea; B) idoneita' fisica all'impiego, l'accertamento della idoneita' fisica all'impiego con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, e' effettuata a cura dell'azienda sanitaria locale prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26, comma l del decreto del Presidente della Repubblica e dagli enti di cui al n 1 della lettera B) dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 e' dispensato dalla visita medica; C) titolo di studio previsto per l'accesso alle rispettive carriere; D) iscrizione all'albo professionale ove richiesto per l'esercizio della professione. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell'Unione europea consente la partecipazione ai concorsi restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio. Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo e che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo. 2) Requisiti specifici di ammmissione (Art. 39 decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001, come integrato dall'art. 5, comma 1, lettera C), contratto integrativo del comparto sanita' stipulato in data 20 settembre 2001). I requisiti specifici di ammissione al concorso sono i seguenti: A) diploma di abilitazione alla specifica professione previsto dalla vigente normativa; B) iscrizione all'albo professionale ove richiesta per l'esercizio professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando. Tutti i requisiti di ammissione sia generali che specifici, unitamente ai titoli di preferenza e precedenza nella nomina eventualmente in possesso, a parita' di punteggio, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione. La mancanza anche di un solo requisito occorrente per l'ammissione comporta l'esclusione. 3) Domande di ammissione. Gli interessati al predetto concorso devono presentare domanda in carta libera, conformemente a quanto previsto dal decreto del Presidente della Repubblica 445/2000, all'azienda sanitaria locale n. 4 con sede a Enna al viale Diaz n. 49. Nella domanda gli aspiranti dovranno indicare per come previsto dall'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001: A) la data, il luogo di nascita e la residenza; B) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; C) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione delle liste medesime; D) di non avere mai riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso, (in caso contrario indicare le condanne penali); E) i titoli di studio posseduti; F) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni o le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; G) la posizione riguardo agli obblighi militari. L'omessa indicazione nella domanda di uno dei punti sopra indicati determina l'esclusione dal concorso, qualora il possesso dei requisiti di cui ai detti punti non possa desumersi dal contenuto della domanda e/o dalla documentazione prodotta. Chi ha titolo a riserva di posti, precedenze o preferenze previste dalle vigenti disposizioni, deve dichiarare dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni utili di cui sia in possesso, allegando alla domanda stessa i documenti probatori. I candidati dovranno altresi' indicare nella domanda il domicilio presso il quale deve essere fatta, a tutti gli effetti, ogni necessaria comunicazione inerente il concorso. L'azienda non si assume alcuna responsabilita' per disguidi di notifiche determinati da mancata od errata comunicazione del domicilio ovvero del suo cambiamento. 4) Documentazione da allegare alla domanda. Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare, un curriculum formativo e professionale, redatto su carta libera datato, firmato e debitamente documentato, nonche' tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito. l titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge o autocertificati. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, quelle in lingua estera dovranno essere legalmente tradotte e munite di dichiarazione di conformita'. Nella certificazione relativa ai servizi devono essere indicate sia le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite sia le date iniziali e terminali dei relativi periodi di attivita', sia l'amministrazione datore di lavoro, e deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 761/1979 in presenza delle quali il punteggio di anzianita' sara' ridotto, in caso positivo l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio. Le attestazioni relative ai servizi dovranno essere rilasciate dal legale rappresentante dell'ente presso cui i servizi stessi sono stati prestati. Alla domanda deve essere unito in triplice copia ed in carta semplice, un elenco datato e firmato, delle certificazioni e dei titoli presentati, ed obbligatoriamente, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000 la fotocopia del documento di riconoscimento. Qualora il numero delle istanze di partecipazione dovesse superare il numero di cento unita', l'amministrazione in applicazione dell'art. 3, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 220/2001, procedera' a forme di preselezione predisposte da aziende specializzate in selezione del personale. Ricorrendo tale condizione i candidati dovranno sostenere un'apposita prova preselettiva effettuata mediante appositi quesiti a risposte multiple anche sulle materie oggetto delle prove di esame. Ai candidati verra' data notizia del calendario e del luogo di effettuazione della prova preselettiva tramite apposito avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - non meno di quindici giorni prima della prova medesima, previa determinazione da parte di questa azienda dei criteri e della procedura preselettiva. I candidati dovranno presentarsi alla prova preselettiva e scritta, muniti di un valido documento di riconoscimento, ai candidati che abbiano superato la fase preselettiva, la data e la sede di espletamento delle singole prove di esami verranno comunicate a cura della commissione esaminatrice mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento almeno quindici giorni prima dall'inizio delle prove medesime, al recapito indicato nella domanda di ammissione ovvero tramite apposito avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami". Le domande inoltrate prima della pubblicazione dell'estratto del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana non saranno prese in considerazione e saranno archiviate d'ufficio senza alcun obbligo di comunicazione agli interessati. 5) Modalita' e termine per la presentazione della domanda. Le domande e la documentazione ad esse allegate devono essere spedite con raccomandata A/R al seguente indirizzo azienda sanitaria locale n. 4 con sede in Enna viale Diaz n. 49 cap. 94100 ovvero possono essere presentate direttamente all'ufficio protocollo generale dell'azienda siti allo stesso indirizzo. Le domande devono pervenire a pena di esclusione dall'avviso entro il trentesimo giorno successivo dalla data di pubblicazione dell'avviso per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo giorno successivo non festivo. Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato, a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il termine per la presentazione delle domande e dei documenti e' perentorio, l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di effetto. Qualora i candidati intendano avvalersi di dichiarazioni sostitutive di atti di notorieta', le stesse devono consentire alla commissione una chiara identificazione del servizio reso o della posizione funzionale rivestita o del titolo o documento scientifico, pena la valutazione. L'azienda si riserva di chiedere ai candidati che risultassero idonei la documentazione probante le dichiarazioni rese e si riserva altresi' la facolta' di effettuare indagini a campione sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive e di trasmettere alle autorita' competenti le risultanze. 6) Nomina della commissione prove d'esame ed ammissione candidati. La commissione esaminatrice, sara' nominata dal direttore generale con le modalita' e la composizione prevista dall'art. 44 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 analogamente l'ammissione e l'esclusione dei candidati sara' deliberata dal direttore generale. L'eventuale esclusione sara' disposta con provvedimento motivato da notificare agli interessati entro trenta giorni dall'esecutivita' del provvedimento. Valutazione dei titoli. Per il profilo professionale di collaboratore professionale sanitario - infermiere la valutazione dei titoli prodotti dai candidati sara' effettuata ai sensi delle disposizioni contenute degli articoli 11, 20, 21, 22 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 e con i punteggi di cui all'art. 8 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 e precisamente: i punteggi per i titoli e le prove di esame sono complessivamente 100, cosi ripartiti: a) 30 punti per i titoli; b) 70 punti per le prove di esame. I punti per le prove di esame sono cosi' ripartiti: a) 30 punti per la prova scritta; b) 20 punti per la prova pratica; c) 20 punti per la prova orale. I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti tra le seguenti categorie: a) titoli di carriera punti 12; b) titoli accademici e di studio punti 4; c) pubblicazioni e titoli scientifici punti 2; d) curriculum formativo e professionale punti 12. Prove di esami (Art. 43 decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001). Le prove di esame, eventualmente precedute dalla prova preselettiva di cui sopra, sono articolate in una prova scritta, in una prova pratica e una prova orale e sono le seguenti: a) prova scritta: vertente su argomento scelto dalla commissione tra le materie attinenti il profilo messo a concorso e puo' consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica; b) prova pratica: consistente nell'esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; c) prova orale: vertente su argomenti della prova scritta nonche' su elementi di informatica e prevede anche la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una delle seguenti lingue: inglese, francese, spagnolo, tedesco. Il candidato dovra' espressamente indicare nella domanda la lingua straniera (scelta fra quelle sopra indicate) sulla quale intende essere interrogato. Valutazione delle prove di esami (Art. 14 decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001). Per il concorso di collaboratore professionale sanitario - infermiere ai sensi dell'art. 14 del decreto dle Presidente della Repubblica n. 220/2001 il superamento della prova scritta e' subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30. Il superamento della prova pratica e della prova orale e' subordinata al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20. La valutazione e' effettuata con il rispetto di quanto previsto dall'art 9, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001. Commisione esaminatrice (Art. 44 decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001). La commissione esaminatrice nominata dal direttore generale dell'azienda sanitaria locale n. 4 e' composta dal presidente, da due operatori professionali sanitari - infermieri appartenenti alla categoria D dello stesso profilo e dal segretario. La presidenza e' affidata al personale in servizio presso l'azienda che bandisce il concorso con qualifica di dirigente sanitario per il profilo di collaboratore professionale sanitario. Dei due operatori uno e' scelto dal direttore generale e uno viene designato dal collegio di direzione di cui all'art. 17 del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni, fra il personale in servizio presso l'azienda sanitaria locale n. 4 con la qualifica di dirigente sanitario. Le funzioni di segretario sono svolte da un dipendente amministrativo dell'azienda sanitaria locale n. 4, di categoria non inferiore alla C. Al fine di consentire l'espletamento delle prove previste dall'art. 3, comma 5, del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001, le commissioni giudicatrici potranno essere integrate da membri aggiunti per l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche e della lingua straniera. Graduatoria e nomina (Art. 17 e 18 decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001). La graduatoria di merito dei candidati sara' formulata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l'osservanza a parita' di punti, delle preferenze previste dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 successive modifiche ed integrazioni documentate entro la scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito tenuto conto i quanto disposto dalla legge n. 68/1999 o da altre disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini. Si applicano per quanto compatibili, le disposizioni di cui all'art. 16 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e successive modifiche ed integrazioni. La graduatoria di merito e' approvata con provvedimento del direttore generale dell'azienda U.S.L. n. 4 ed e' immediatamente efficace. La graduatoria del concorso e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale regione Sicilia. La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione per eventuali coperture di posti per il quale il concorso e' stato bandito ovvero di posti della stessa categoria e profilo professionale che successivamente ed entro tale termine dovessero rendersi disponibili. In tale seconda ipotesi l'utilizzazione avviene nel rispetto del principio dell'adeguato accesso dall'esterno, garantendo a tal fine la prevista percentuale di posti per gli idonei utilmente collocati nella graduatoria. E' vietata l'utilizzazione della graduatoria per la copertura dei posti istituiti successivamente alla data di indizione del concorso. I candidati dichiarati vincitori sono invitati dall'azienda U.S.L. n. 4, ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro a presentare nel termine di trenta giorni, a pena di decadenza, in carta legale: a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione al concorso per i quali non sia prevista autodichiarazione sostitutiva, b) certificato generale del casellario giudiziale o idonea autocertificazione sostitutiva; c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della precedenza e preferenza a parita' di valutazione. L'azienda U.S.L. n. 4, verificata la sussistenza dei requisiti, procede alla stipula del contratto nel quale sara' indicata la data effettiva di presa di servizio. Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di servizio. Scaduto il termine di trenta giorni per la presentazione della documentazione, l'azienda comunica di non dare luogo alla stipula del contratto. Ai vincitori sara' attribuito il trattamento economico previsto rispettivamente dal vigente C.C.N.L. comparto sanita'. Gli emolumenti di cui sopra, sono soggetti alle ritenute previdenziali assistenziali ed erariali, come per legge. Per tutto quanto non precisato dal presente bando si applicheranno le norme di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 piu' volte richiamati. L'immissione in servizio dei vincitori del concorso e' subordinata alle disposizioni nazionali e regionali in materia di assunzione di personale. L'azienda U.S.L. n. 4 garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ai sensi del decreto legislativo n. 165/2001. Si riserva inoltre la facolta' di prorogare, sospendere, revocare il presente bando di pubblico concorso in qualsiasi momento, per ragioni di pubblico interesse. La presentazione della domanda implica il consenso del candidato al trattamento dei dati personali, compresi i dati sensibili, nel rispetto di quanto previsto dalla legge n. 675/1996 e successive modifiche ed integrazioni, per lo svolgimento della presente procedura. Per eventuali informazioni gli aspiranti al concorso potranno rivolgersi al settore personale gestione concorsi azienda U.S.L. n. 4, viale Diaz n. 49 - Enna, telef. 0935/520448. Il direttore generale: Bruno