In esecuzione della deliberazione n. 1343 del 25 novembre 2003 e'
indetto avviso pubblico per il conferimento dell'incarico
quinquennale di direttore dell'U.O. di chirurgia generale I - area
funzionale chirurgica e delle specialita' chirurgiche - disciplina:
chirurgia generale, in conformita' alle disposizioni introdotte, per
l'accesso agli incarichi di direzione di struttura complessa per il
personale del ruolo sanitario del Servizio sanitario nazionale, dal
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, con
le integrazioni e modificazioni introdotte dal decreto legislativo 19
giugno 1999, n. 229 e decreto legislativo n. 254 del 28 luglio 2000.
Requisiti generali di ammissione.
All'avviso possono partecipare candidati che possiedono i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego; l'accertamento dell'idoneita'
fisica e' effettuato a cura dell'azienda ospedaliera, prima
dell'immissione in servizio; il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato
dalla visita medica;
c) titolo di studio per l'accesso alla carriera;
d) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, legge 15 maggio
1997, n. 127, la partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti
di eta'. Si precisa, tuttavia, che alla luce della vigente normativa
contrattuale, la durata dell'incarico viene commisurata al
raggiungimento del limite massimo di eta' previsto dalle attuali
disposizioni di legge.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione. A norma della legge
10 aprile 1991, n. 125 e degli articoli 7 e 61 del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e' garantita parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il
trattamento sul lavoro. Il possesso dei requisiti generali e'
riscontrato dal direttore generale.
Requisiti specifici di ammissione.
Ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
1° dicembre 1997, n. 484, richiamati dal decreto legislativo n.
229/1999, l'accesso all'incarico di direttore e' riservato a coloro
che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto alla scadenza
del bando, ovvero, l'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei paesi dell'Unione europea con obbligo di iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata
la specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del suddetto decreto del Presidente della Repubblica;
d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1, lettera d), del piu' volte richiamato decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, come modificato dal decreto legislativo n.
229/1999.
Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1, del medesimo decreto del Presidente della Repubblica, si
prescinde dal possesso dei requisiti inerenti la specifica attivita'
professionale.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione, stabilito nell'avviso pubblico. L'accertamento del
possesso dei requisiti specifici e' effettuato dall'apposita
commissione.
Domanda di ammissione all'avviso.
Per partecipare all'avviso gli aspiranti dovranno far pervenire
all'ufficio protocollo dell'azienda ospedaliera - largo Barozzi n. 1
- c.a.p. 24100 Bergamo, entro il termine perentorio delle ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, domanda
in carta semplice, indirizzata al direttore generale dell'azienda
ospedaliera «Ospedali Riuniti» di Bergamo - Largo Barozzi, 1 - 24100
Bergamo.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
In quest'ultimo caso si considereranno comunque pervenute fuori
termine, qualunque ne sia la causa, le domande presentate al servizio
postale in tempo utile e recapitate a questa azienda ospedaliera
oltre quindici giorni dal termine di scadenza.
Nella domanda, oltre al proprio nome e cognome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, ovvero della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime,
ovvero, per i cittadini di Stati membri dell'Unione europea,
dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza;
le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
in corso;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data del
conseguimento e della scuola che li ha rilasciati, nonche' i
requisiti specifici di ammissione richiesti dall'avviso da
specificare in modo dettagliato;
l'idoneita' fisica all'impiego.
Nella domanda di partecipazione l'aspirante deve indicare il
domicilio presso i1 quale, ad ogni effetto, deve essergli fatta ogni
necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza dichiarata.
Al riguardo si rammenta l'opportunita' dell'indicazione
dell'eventuale recapito telefonico. L'amministrazione non assume
alcuna responsabilita' per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, o da una
mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o
telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
La firma in calce alla domanda non deve essere autenticata, ai
sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare le certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti
specifici di ammissione, nonche' tutte le certificazioni relative ai
titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della
valutazione di merito e della formazione dell'elenco degli idonei,
ivi compreso un curriculum professionale redatto su carta semplice,
datato, firmato e debitamente documentato. I titoli devono essere
prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge ovvero
autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente.
Al riguardo si fa presente che il decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, ha regolamentato le ipotesi
nelle quali e' possibile ricorrere all'autocertificazione, mediante
dichiarazioni sostitutive di certificazioni ovvero alle dichiarazioni
sostitutive di atti di notorieta'; i relativi moduli sono a
disposizione degli interessati presso l'ufficio concorsi. In merito
si precisa:
1) le dichiarazioni sostitutive di certificazioni possono
essere rese per fatti, stati e qualita' personali di cui all'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
2) tutti gli stati, fatti e qualita' personali non ricompresi
nel punto 1) possono essere comprovati dal candidato mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', di cui all'art. 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000; tale
dichiarazione sostitutiva puo' riguardare anche la conoscenza che la
copia di un atto o di un documento conservato o rilasciato da una
p.a., la copia di una pubblicazione ovvero la copia di titoli di
studio e di servizio sono conformi all'originale, ai sensi dell'art.
19 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. La
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' non resa davanti al
funzionario incaricato dovra' essere accompagnata dalla fotocopia di
un documento di riconoscimento in corso di validita'. La predetta
dichiarazione sostitutiva puo' essere resa anche nell'ambito della
domanda di ammissione all'avviso: in tal caso dovra' essere
sottoscritta dall'interessato in presenza del dipendente addetto al
ricevimento della documentazione o, in alternativa, essere
accompagnata da un documento di riconoscimento in corso di validita'.
A tale adempimento (invio domanda corredata di copia fotostatica di
un documento d'identita) ci si dovra' comunque attenere ove la
domanda sia trasmessa mediante il servizio postale.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attivita'.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte
ne' dattilografate, ne' poligrafate).
Alla domanda di partecipazione deve essere unito, in triplice
copia, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con l'indicazione del relativo stato (se originale o
fotocopia autenticata) datato e firmato.
Modalita' di accertamento dell'idoneita'.
La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dal decreto
legislativo n. 229/99, accerta preliminarmente il possesso dei
requisiti di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e seleziona una rosa di
candidati idonei sulla base del colloquio e della valutazione del
curriculum professionale, predisponendone l'elenco in ordine
alfabetico. Il colloquio sara' diretto alla valutazione delle
capacita' professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative, di
direzione, dell'aspirante stesso, con riferimento all'incarico da
svolgere.
Il curriculum professionale verra' valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 i cui contenuti concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
b) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
c) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere, di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
d) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
e) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum sara' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro dell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica. Il candidato
avra' cura, inoltre, di segnalare l'elenco delle pubblicazioni
scientifiche scelte, che ritiene peculiarmente significative ai fini
della valutazione di idoneita'.
Convocazione candidati.
Gli aspiranti saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
Conferimento incarico.
L'attribuzione dell'incarico sara' effettuata dal direttore
generale sulla base della rosa dei candidati idonei selezionati
dall'apposita commissione, solo ed esclusivamente dopo che questa
azienda ospedaliera avra' ottenuto l'autorizzazione regionale alla
copertura del posto di cui si tratta.
L'incarico avra' durata quinquennale, dara' titolo a specifico
trattamento economico e sara' rinnovabile salvo il raggiungimento dei
limiti di eta' previsto per il collocamento a riposo d'ufficio.
All'assegnatario dell'incarico sara' attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro.
Viene precisato, inoltre, che l'incarico di che trattasi verra'
conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della tipula del relativo contratto individuale.
Adempimenti dell'aspirante al quale e' conferito incarico.
L'aspirante al quale verra' conferito l'incarico dovra' assumere
servizio entro trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa
comunicazione a pena di decadenza, salvi i casi di legittimo
impedimento, giustificati prima dalla scadenza ditale termine,
ritenuti tali ad insindacabile giudizio della azienda ospedaliera.
Disposizioni varie.
Per quanto non previsto nel presente bando, si fa richiamo alle
disposizioni di legge in materia.
La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente
(o da un incaricato munito di delega, con firma autenticata ai sensi
di legge) solo dopo centoventi giorni dalla data di ricevimento della
comunicazione di esito del presente avviso. La restituzione dei
documenti presentati potra' avvenire anche prima della scadenza del
suddetto termine per l'aspirante non presentatosi al colloquio,
ovvero per chi prima dell'inizio del colloquio dichiari in carta
semplice di rinunciare alla partecipazione del presente avviso.
L'azienda si riserva la facolta', a suo insindacabile giudizio,
di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente avviso,
senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso questa azienda ospedaliera per le finalita' di gestione
dell'avviso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata
successivamente all'eventuale istituzione del rapporto di lavoro, per
finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il
conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dall'avviso.
L'interessato e' titolare dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
Per eventuali chiarimenti, gli aspiranti potranno rivolgersi
all'U.O. gestione risorse umane - Ufficio acquisizione risorse umane
(concorsi) tel. 035/269330, di questa A.O. «Ospedali riuniti» di
Bergamo - Largo Barozzi, 1, dal lunedi' al giovedi' dalle 11 alle
12,30 e dalle 14,30 alle 15,30 ed il venerdi' dalle 11 alle 12,30.
Il direttore amministrativo: Bonometti
Il direttore generale: Rossattini