In attuazione della deliberazione n. 618 adottata dal direttore
generale in data 4 agosto 2005 questa Azienda ha riaperto i termini
per la partecipazione all'avviso pubblico per l'attribuzione
dell'incarico di direttore di struttura complessa -disciplina di
otorinolaringoiatria.
Il presente avviso e' emanato in conformita' alle disposizioni
del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e successive modificazioni ed
integrazioni e della legge regionale della regione Emilia-Romagna
23 dicembre 2004, n. 29.
Il presente avviso e' indetto in applicazione dell'art. 7, comma
1, del decreto legislativo n. 165/2001 ed e' garantita parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento sul lavoro.
1. Requisiti generali e specifici di ammissione:
a) cittadinanza italiana, ovvero di un Paese dell'Unione
europea. Sono richiamate le disposizioni del decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994 n. 174;
b) idoneita' fisica: il relativo accertamento sara' effettuato
a cura dell'Azienda unita' sanitaria locale prima dell'immissione in
servizio;
c) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di otorinolaringoiatria o disciplina equipollente e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina di cui
sopra.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Il candidato cui sara' conferito l'incarico di direttore della
struttura complessa avra' l'obbligo di acquisire l'attestato di
formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lettera d) del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 entro un anno
dall'inizio dell'incarico, in attuazione di quanto previsto
dall'art. 15, comma 8 del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, cosi' come modificato dall'art. 13 del gia' citato decreto
legislativo n. 229/1999; il mancato superamento del primo corso
attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dell'incarico stesso.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione relative all'avviso pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione Emilia-Romagna in data 18 maggio 2005 al n. 77 e nella
Gazzetta Ufficiale n. 43 del 31 maggio 2005 (scadenza 30 giugno
2005).
Non possono accedere all'impiego e non possono pertanto
presentare domanda di partecipazione al presente bando coloro che
siano esclusi dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
2. Domanda di ammissione.
La domanda redatta in carta semplice datata e firmata, deve
essere rivolta al direttore generale dell'Azienda U.S.L. di Ravenna e
presentata o spedita nei modi e nei termini previsti al successivo
punto «Modalita' e termini per la presentazione della domanda».
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome, nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese
dell'Unione europea;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
5) il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con
relativa analitica descrizione;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
8) il domicilio ed eventualmente il recapito telefonico presso
il quale deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria
comunicazione;
9) l'autorizzazione al trattamento dei propri dati personali,
compresi quelli sensibili, nel rispetto del decreto legislativo
n. 196/2003.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambi di
indirizzo all'Azienda USL, la quale non assume responsabilita' alcuna
in caso di irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato.
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce, senza
necessita' di alcuna autentica (art. 39 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000). La mancata sottoscrizione della
domanda o la omessa indicazione, anche di una sola delle sopra
indicate dichiarazioni o dei requisiti richiesti per l'ammissione
determina l'esclusione dall'avviso.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, devono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto del decreto legislativo n. 196/2003;
la presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali.
I candidati che hanno gia' presentato domanda per l'avviso
pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Emilia-Romagna in
data 18 maggio 2005 al n. 77 e nella Gazzetta Ufficiale n. 43 del 31
maggio 2005, con scadenza 30 giugno 2005, possono integrare la
documentazione a suo tempo allegata facendo riferimento alla domanda
presentata, oppure possono ripresentare la domanda stessa con tutti i
documenti ritenuti utili ai fini della loro valutazione.
3. Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione dell'elenco degli idonei, nonche' un curriculum
professionale, datato e firmato, relativo alle attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte, i cui
contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore ai tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, purche' abbiano in tutto, o in parte,
finalita' di formazione e di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Nella valutazione del curriculum verra' presa in considerazione
altresi' la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
Le pubblicazioni devono essere riportate, in ordine cronologico
di pubblicazione con il titolo del lavoro e con i nomi degli autori,
in apposito elenco.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticate ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Chi intende avvalersi dell'autocertificazione deve comunque
espressamente dichiararlo e, nel contempo, produrre copia fotostatica
non autenticata dei titoli e delle pubblicazioni, accompagnati da
apposita «Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta» (art. 47
del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445).
In luogo delle certificazioni rilasciate dall'Autorita'
competente, il candidato puo' presentare in carta semplice e senza
autentica di firma dichiarazioni sostitutive e piu' precisamente:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: nei casi
tassativamente indicati nell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 (ad esempio: stato di famiglia, iscrizione
all'albo professionale, possesso di titolo di studio, di
specializzazione di abilitazione, ecc.);
b) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta': per tutti
gli stati, fatti e qualita' personali non compresi nell'elenco di cui
all'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
(ad esempio: borse di studio, attivita' di servizio, incarichi libero
professionali, attivita' di docenza, frequenza di corsi di
formazione, di aggiornamento, partecipazione a convegni, seminari,
conformita' di copie agli originali, ecc.).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' richiede una
delle seguenti forme:
deve essere sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi
al funzionario competente a ricevere la documentazione,
oppure
deve essere spedita per posta, o consegnata da terzi,
unitamente a fotocopia semplice di documento di identita' personale
del sottoscrittore.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, possono tuttavia
essere presentate in fotocopia ed autenticate dal candidato, ai sensi
dell'art. 19 del citato decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, purche' il medesimo attesti, mediante dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta', resa con le modalita' sopra
indicate, che le copie dei lavori specificatamente richiamati
nell'autocertificazione sono conformi agli originali.
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a
veridicita', ai sensi dell'art. 75 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 il dichiarante decade dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle
dichiarazioni non veritiere, fatte salve le relative conseguenze
penali.
Non e' ammessa la produzione di documenti o di autocertificazioni
dopo la scadenza del termine per la presentazione della domanda di
ammissione.
4. Modalita' e termini per la presentazione delle domanda.
La domanda indirizzata al direttore generale dell'azienda U.S.L.
di Ravenna e la documentazione ad essa allegata, devono essere
inoltrate a mezzo servizio postale al seguente indirizzo: Azienda
U.S.L. - U.O. Amministrazione e gestione del personale - Acquisizione
del personale (Ufficio concorsi) - Largo Chartres, 1 - ang. via De
Gasperi - 48100 Ravenna, ovvero devono essere presentate direttamente
all'indirizzo predetto.
Gli orari di apertura dell'ufficio sono i seguenti:
mattino: dal lunedi' al venerdi' ore 8,30-13;
pomeriggio: lunedi' dalle ore 15 alle ore 16,30.
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata
apposita ricevuta.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno successivo dalla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo. Le domande si considerano
prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine indicato. A tale fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il termine fissato
per la presentazione delle domande e dei documenti e' perentorio; la
eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
5. Modalita' di selezione.
La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999, accerta l'idoneita' dei candidati
sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale, secondo quanto previsto dall'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali dei candidati nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I candidati saranno avvisati, con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento, del luogo e della data dell'effettuazione del
colloquio almeno venti giorni prima della data del colloquio stesso.
6. Conferimento incarico.
L'attribuzione dell'incarico di direzione della struttura
complessa e' effettuata dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502,
cosi' come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo
n. 229/1999, e ai sensi della legge regionale della regione
Emilia-Romagna 23 dicembre 2004, n. 29, sulla base di una rosa di tre
candidati selezionati fra i soggetti idonei dalla commissione,
composta dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti
dei ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti a
una struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di
cui uno individuato dal direttore generale e uno dal collegio di
direzione. L'incarico avra' durata di cinque anni, con facolta' di
rinnovo per lo stesso o per un periodo piu' breve, previa verifica
positiva al termine dell'incarico, da effettuarsi da parte di un
collegio tecnico nominato dal direttore generale ai sensi delle
vigenti disposizioni di legge.
Il direttore e' sottoposto a verifica triennale e anche al
termine dell'incarico.
Ai sensi dell'art. 8, comma 4, della legge regionale della
regione Emilia-Romagna 23 dicembre 2004, n. 29, l'esclusivita' del
rapporto di lavoro costituisce criterio preferenziale per il
conferimento ai dirigenti sanitari di incarichi di direzione di
struttura semplice e complessa.
Al candidato cui viene conferito l'incarico sara' applicato il
trattamento economico specifico previsto dal vigente Contratto
collettivo nazionale di lavoro della dirigenza medica e veterinaria.
7. Adempimenti del candidato al quale e conferito l'incarico.
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare
apposito contratto individuale di lavoro ex art. 14 del vigente
C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica e veterinaria del Servizio
sanitario nazionale subordinatamente alla presentazione, nel termine
di trenta giorni dalla richiesta dell'Azienda USL - sotto pena di
mancata stipula del contratto medesimo - dei documenti elencati nella
richiesta stessa oppure della relativa dichiarazione sostitutiva,
resa e sottoscritta dall'interessato a norma di quanto previsto
dall'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
L'incarico decorre dalla data di sottoscrizione del contratto
individuale di lavoro stipulato ai sensi del vigente CCNL area della
dirigenza medica e veterinaria.
Con l'accettazione dell'incarico e l'assunzione in servizio, e'
implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale delle Aziende unita' sanitarie locali.
8. Disposizioni varie.
Si rende noto che la documentazione presentata potra' essere
ritirata personalmente (o da un incaricato munito di delega, con
firma autenticata ai sensi di legge), solo dopo centoventi giorni
dalla data di ricevimento della comunicazione di esito del presente
avviso.
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche
prima della scadenza del suddetto termine per il candidato non
presentandosi al colloquio, ovvero per chi, prima dell'insediamento
della commissione esaminatrice, dichiari su carta semplice di
rinunciare alla partecipazione al presente avviso.
L'Azienda U.S.L. si riserva la facolta' ove ricorrano motivi di
pubblico interesse, di prorogare, sospendere o riaprire i termini del
presente avviso nonche' modificare, revocare o annullare l'avviso
stesso, dandone comunicazione agli interessati.
Per quanto non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento
alle disposizioni previste dal decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, dal decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997, dal decreto legislativo n. 229/1999 e successive
modificazioni ed integrazioni e dalla legge regionale della regione
Emilia-Romagna 23 dicembre 2004, n. 29.
Per eventuali informazioni e per acquisire copia dell'avviso, gli
aspiranti potranno rivolgersi direttamente all'U.O. Amministrazione e
gestione del personale - Acquisizione del personale (Ufficio
concorsi) dell'Azienda U.S.L. di Ravenna - Largo Chartres, 1 - ang.
via De Gasperi - 48100 Ravenna - tel. 0544/286570-71-72 - sito web:
www.ausl.ra.it