In esecuzione della deliberazione n. 859 del 25 maggio 2006 e'
indetto avviso pubblico per il conferimento di un incarico di
direttore - Responsabile di struttura complessa - Disciplina medicina
e chirurgia d'accettazione ed urgenza - Area medica e delle
specialita' mediche, mediante selezione da espletarsi in conformita'
alle disposizioni del decreto legislativo n. 502 del 30 dicembre
1992, e successive modifiche ed integrazioni e del d.P.R. n.
484/1997.
Requisiti di ammissione.
Possono presentare domanda coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
a) iscrizione all'albo professionale attestata, in caso di
vincita, da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina; l'anzianita' di ruolo e non
di ruolo, deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie ed altri enti di cui all'art. 10 del citato
d.P.R. n. 484 del 10 dicembre 1997 e sara' valutata secondo i criteri
fissati dagli artt. 10, 11, 12 e 13 dello stesso decreto;
c) attestato di formazione manageriale .
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del d.P.R. n. 484/97, gli incarichi saranno
attribuiti senza l'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato entro un anno dall'inizio
dell'incarico, ovvero nel primo corso utile.
Il mancato superamento del primo corso determina la decadenza
dall'incarico stesso;
d) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 in cui sia
documentata una specifica attivita' professionale ed una adeguata
esperienza ai sensi dell'art. 6 del d.P.R. n. 484/1997;
e) idoneita' fisica all'impiego nella posizione funzionale
prevista dal presente avviso.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che, nell'ambito di una
pubblica amministrazione, siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' insanabile.
Tutti i requisiti di cui sopra, fatta eccezione di quello di cui
al punto c), devono essere posseduti alla data di scadenza
dell'avviso di selezione.
Presentazione delle domande.
Le domande, redatte in carta semplice e debitamente firmate,
possono essere inviate per posta in busta chiusa recante sul
frontespizio l'indicazione della selezione cui si intende
partecipare, all'ASL RM/B - Via Filippo Meda, 35 - 00157 Roma, entro
il 30 giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana o presentate
direttamente all'Ufficio Protocollo entro le ore 12 del predetto
giorno.
Le domande corredate dagli eventuali documenti, qualora inoltrate
per posta, si considerano prodotte in tempo utile se spedite entro il
termine suindicato con raccomandata a.r.; all'uopo fara' fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli e'
priva di effetti e i documenti o titoli, inviati successivamente alla
scadenza del termine della presentazione delle domande, non saranno
presi in considerazione.
Non e' ammesso riferimento a documenti in atti a questa
amministrazione e presentati ad altro titolo.
Nelle domande gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana fatte salve le
equiparazioni previste dalle leggi vigenti;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime;
4) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne riportate, nonche' eventuali procedimenti penali pendenti;
5) il possesso dei requisiti di cui ai punti a), b), e d) dei
requisiti di ammissione;
6) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e la
causa di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante
ogni eventuale comunicazione, il relativo c.a.p. e il recapito
telefonico.
L'aspirante ha l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti
di indirizzo all'azienda sanitaria locale, la quale non si assume
alcuna responsabilita' nel caso di irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato.
L'omessa indicazione nella domanda anche di uno solo dei
requisiti richiesti per l'ammissione determinera' l'esclusione
dall'avviso.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare ai fini della formulazione dell'elenco degli idonei, ivi
compreso un curriculum formativo e professionale datato e firmato e
debitamente documentato con riferimento sia all'attivita' correlata
alla disciplina sia all'attivita' professionale, di ricerca
scientifica e di studio.
La casistica di specifica esperienza e attivita' professionale
deve essere certificata dal direttore sanitario sulla base
dell'attestazione del dirigente responsabile di struttura complessa
(ex II livello) responsabile del competente dipartimento o unita'
operativa dell'azienda sanitaria locale o dell'azienda ospedaliera.
I titoli devono essere prodotti in originale o autenticati ai
sensi di legge ovvero autocertificati (fotocopia dei titoli con
allegato verbale di dichiarazione sostitutiva) nei casi e nei limiti
previsti dalla normativa vigente ai sensi del d.P.R. n. 445/2000.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi devono essere indicate
sia le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, sia le
discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, sia le date
iniziali e terminali dei relativi periodi di attivita', sia l'Ente
datore di lavoro sia, infine, se ricorrano le condizioni di cui
all'ultimo comma dell'art. 46 del d.P.R. n. 761/1979.
Alla domanda dovra' essere unito, in triplice copia in carta
semplice e debitamente firmato, un elenco dei documenti presentati.
Commissione esaminatrice.
La commissione esaminatrice, nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2 del decreto legislativo n. 229 del 19
giugno 1999 e successive modificazioni ed integrazioni, seleziona i
candidati idonei, previa determinazione dei criteri di valutazione,
sia sulla base del colloquio tendente ad accertare le capacita'
professionali dei candidati stessi nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
le capacita' gestionali, organizzative e di direzione dei medesimi
con riferimento all'incarico da svolgere, sia sulla base della
valutazione del curriculum professionale per quanto attiene le
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative
previste dal comma 3 dell'art. 8 del d.P.R. n. 484/1997, sia sulla
base della produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere caratterizzate
da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori, e tenuto conto del
suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato di cui al punto c) del comma 3 dell'art. 8 del predetto
d.P.R. n. 484/1997, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28
dicembre 2000.
La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnico-professionali
sara' effettuata in conformita' all'art. 9 del predetto d.P.R. n.
484/97, se ed in quanto applicabile.
Adempimenti del candidato utilmente collocato nell'elenco degli
idonei nominato vincitore.
Il vincitore della selezione, prima della stipula del relativo
contratto individuale di lavoro, sara' invitato a sottoscrivere
presso l'azienda, U.O.S. - Gestione piante organiche e concorsi - Via
Filippo Meda, 35 - 00157 Roma, entro il termine perentorio di trenta
giorni dalla comunicazione, a pena di decadenza dal diritto alla
stipula del contratto individuale di lavoro, apposita dichiarazione
sostitutiva dell'art. 46 del d.P.R. n. 445/2000, delle seguenti
certificazioni:
1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto dell'atto di nascita;
3) certificato di godimento dei diritti politici;
4) certificato del casellario giudiziario;
5) certificato di residenza;
6) stato di famiglia;
7) stato di servizio militare o certificato di riforma;
8) titoli e documenti attestanti il possesso dei requisiti
previsti per l'ammissione nonche' a presentare il certificato di
idoneita' fisica all'impiego per la posizione funzionale a selezione
rilasciato dalla ASL di appartenenza.
Acquisiti i predetti documenti il direttore generale procedera'
alla nomina del vincitore attribuendo l'incarico con i criteri e le
modalita' di cui agli artt. 15-ter e 15-nonies del d.lgs. n.
229/1999, e successive modificazioni ed integrazioni.
Trattamento economico e normativo: condizioni particolari del
rapporto di lavoro poste all'attenzione dei concorrenti.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale ai sensi delle
disposizioni del d.lgs. n. 502/1992 e successive modifiche ed
integrazioni con provvedimento motivato sulla base dell'elenco degli
idonei predisposto dalla competente commissione.
La nomina da diritto ad uno specifico trattamento economico,
regolato da contratto di diritto privato. La determinazione del
trattamento economico annuo verra' stabilita all'atto della
sottoscrizione del relativo contratto di lavoro.
Il rapporto di lavoro, e' regolamentato ai sensi degli artt.
15/quater e 15/quinquies del d.lgs. n. 502/92 e successive modifiche
ed integrazioni, potra' avere durata da 5 a 7 anni e potra' essere
rinnovato per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
Il dirigente e' sottoposto a verifica ai sensi della vigente
normativa.
Le verifiche concernono le attivita' professionali svolte e i
risultati raggiunti.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per la
conferma dell'incarico.
Al presente bando si applicano le disposizioni di cui alla legge
n. 127/1997 e d.P.R. n. 445/2000 in materia di semplificazione delle
certificazioni amministrative.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso la U.O.S. - Gestione p.o. e concorsi della ASL RM/B, per le
finalita' di gestione dell'avviso pubblico e saranno trattati presso
una banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati e'
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dall'avviso. Le medesime
informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione
giuridico-economica dei candidati.
Gli interessati godono dei diritti di cui all'art. 13 della
citata legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li
riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'azienda unita' sanitaria locale RM/B - U.O.S. Gestione p.o. e
concorsi - Via Filippo Meda, 35 - 00157 Roma, titolare del
trattamento. Il responsabile del trattamento e' il dirigente alla
suddetta U.O.S.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare o riaprire
i termini per la presentazione delle domande, sospendere, revocare o
modificare in tutto o in parte il presente bando, senza che gli
interessati, possano vantare diritti nei confronti dell'azienda.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento al
d.lgs. n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni, al d.P.R.
n. 484/1997, alle norme dagli stessi richiamate ed alle vigenti
disposizioni di legge.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'azienda sanitaria locale RM/B - U.O.S. Gestione P.O. e Concorsi -
Via Filippo Meda, 35 - 00157 Roma.