In attuazione della deliberazione del direttore generale 2 maggio
2007, n. 395 si rende noto che e' stato stabilito di procedere, con
l'osservanza delle norme previste e richiamate dal decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, dal decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502 e dal decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, al conferimento dell'incarico di
direzione della struttura complessa di medicina nucleare (disciplina
di medicina nucleare - Area della medicina diagnostica e dei
servizi).
1. Requisiti richiesti per accedere all'incarico
Possesso alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande di ammissione:
eta' non superiore ai limiti previsti dalla vigente
legislazione per il mantenimento in servizio;
iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici.
L'iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'Albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente;
curriculum, redatto ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del citato decreto.
attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 5, comma 1, lettera d) del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/97, come modificato dall'art. 14
decreto-legge decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, l'incarico
sara' attribuito senza l'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo di acquisirlo entro un anno dall'inizio
dell'incarico. Il mancato superamento del primo corso, attivato dalla
regione successivamente al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dall'incarico stesso.
cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi appartenenti
all'Unione europea;
idoneita' fisica all'impiego.
A norma della legge 10 aprile 1991, n. 125 e degli articoli 7 e
61 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e' garantita
parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed il trattamento sul lavoro stesso.
2. Domanda di ammissione - Modalita' e termini di presentazione:
La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta
semplice secondo l'allegato schema, datata, firmata, (senza
necessita' di autentica della firma), deve essere inoltrata, entro e
non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, al seguente indirizzo:
Direttore Generale dell'Azienda ospedaliera di Perugia, via
Brunamonti 51 - 06122 Perugia.
Qualora detto termine cada nel giorno festivo lo stesso e'
prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile qualora inoltrata
all'Ufficio protocollo dell'Azienda o spedita entro il termine
sopraindicato a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno. A tal
fine fara' fede il timbro postale e la data dell'ufficio accettante.
Il testo integrale del bando ed il modello di domanda sono
disponibili presso la direzione personale - via Cotani n. 21 -
Perugia e sul sito dell'Azienda ospedaliera di Perugia al seguente
indirizzo: www.ospedale.perugia.it.
7. Disposizioni varie: L'Azienda si riserva, inoltre, la
facolta', di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente
avviso.
Il presente bando e' stato pubblicato nel bollettino ufficiale
della regione dell'Umbria n. 21 del 22 maggio 2007.
Per quanto non previsto nel presente bando, si richiamano le
disposizione vigenti in materia.
Per ulteriori informazioni e chiarimenti gli aspiranti possono
rivolgersi alla Direzione personale, via Cotani, n. 21, Perugia
(Tel. 0755786023 - 0755786045), dalle ore 10 alle ore 13 di tutti i
giorni feriali escluso il sabato.