Con decreto ministeriale 13 ottobre 1994 e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Edi.Gen.,
con sede in Napoli e unita' di Napoli, per il periodo dal 14 marzo
1994 al 13 settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza per i giornalisti italiani sono autorizzati a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
Con decreto ministeriale 13 ottobre 1994 e' disposta la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. In.Sar. di
Sassari, di cui al decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale 10 febbraio 1994, per il periodo dal 15 dicembre 1993 al 14
dicembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 13 ottobre 1994, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Inteco -
Gruppo Presafin, con sede in Torino e unita' di Collegno (Torino),
per il periodo dal 28 marzo 1994 al 27 settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma
8-bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 13 ottobre 1994, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. M.C.T. Metalceramica Trento, con sede in
Rovereto (Trento) e unita' di Rovereto (Trento), e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 19 maggio 1994 al 18 maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 13 ottobre 1994, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Me.Tra. Mezzi di trasporto, con sede in
Spoleto (Perugia) e unita' di Spoleto (Perugia), e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 19 maggio 1994 al 18 maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 13 ottobre 1994, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Gaspardo, con sede in Morsano al Tagliamento
(Pordenone) e unita' di Morsano al Tagliamento (Pordenone), e'
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 7 dicembre 1993 al 19 dicembre 1993.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale del 9 novembre 1993, art. 2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 13 ottobre 1994, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Gaspardo, con sede in Morsano al Tagliamento
(Pordenone) e unita' di Morsano al Tagliamento (Pordenone), e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 20 dicembre 1993 al 6 giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 13 ottobre 1994, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. I.R.M.I.E., con sede in Sesto Fiorentino
(Firenze) e unita' di Sesto Fiorentino (Firenze), e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 23 febbraio 1994 al 22 febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 13 ottobre 1994, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Athos Mecatti, con sede in Impruneta
(Firenze) e unita' di Impruneta (Firenze), e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 16 febbraio 1994 al 15 febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 13 ottobre 1994, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla: S.r.l. Montei 2000, con sede in Roma e unita' di
Pontinia (Latina), e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 21 aprile 1994 al 20
aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 13 ottobre 1994, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. I.C.I.E., con sede in Palermo, unita' di
Palermo e Trapani, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 3 febbraio 1994 al 2
febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 13 ottobre 1994, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Flower Shoes, con sede in Mugnano (Napoli) e
unita' di Mugnano (Napoli), e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 6 ottobre
1993 al 5 ottobre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.