E' indetto avviso pubblico per titoli e colloquio per la copertura
di un posto di dirigente medico con incarico di direttore di
struttura complessa per la divisione di anatomia patologica del
presidio ospedaliero di questa azienda. L'incarico sara' conferito
alle condizioni giuridiche previste dall'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni.
Requisiti generali di ammissione:
a) cittadinanza italiana salvo le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea,
fermo restando l'obbligo della iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
b) idoenita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'azienda ospedaliera, prima della
immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali o
enti di cui agli articoli 25 e 26 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla vista
medica;
c) non possono partecipare all'avviso coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati
dispensati dall'impiego presso una amministrazione per aver
conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Requisiti specifici di ammissione:
a) laurea in medicina e chirurgia;
b) iscrizione all'albo professionale ove esistente in uno dei Paesi
dell'Unione europea, fermo restando l'obbligo della iscrizione
all'albo in Italia prima della assunzione in servizio;
c) anzianita' di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina, o discipline equipollenti, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al secondo livello
dirigenziale verra' valutata ai sensi dell'art. 10 e seguenti del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Per le idoneita'
nazionali conseguite in base al pregresso ordinamento si fa
riferimento al decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
d) attestato di formazione manageriale. In virtu' delle
disposizioni previste dal decreto legislativo n. 229/1999, art. 13,
l'attestato di formazione manageriale dovra' essere conseguito entro
un anno dall'inizio dell'incarico;
e) curriculum, ai sensi degli articoli 6 e 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione.
Domanda di ammissione e termine di presentazione:
la domanda di ammissione, redatta in carta semplice, secondo lo
schema allegato n. 1, dovra' essere indirizzata al direttore generale
dell'azienda ospedaliera Piemonte, via R. Spadafora n. 1, isola 43 -
98124 Messina. Le domande di partecipazione dovranno pervenire o
essere inviate a pena di esclusione, entro e non oltre il trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando per
estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora
detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo giorno
successivo non festivo. Per le domande inoltrate a messo del servizio
postale la data di spedizione e' comprovata dal timbro a data
dell'ufficio postale accettante. L'azienda declina ogni
responsabilita' per le domande non inoltrate a mezzo raccomandata
a/r. Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei
documenti e' perentorio; l'eventuale riserva di invio di documenti e'
priva di effetto.
Nella domanda di ammissione gli aspiranti, sotto la propria
personale responsabilita', dovranno indicare:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita;
b) residenza anagrafica;
c) possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi, ai sensi dell'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979;
d) comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere mai
riportato condanne penali;
f) i titoli di studio posseduti con dettagliata specificazione dei
requisiti specifici di ammissione;
g) la posizione nei riguadi degli obblighi militari (per i
candidati di sesso maschile);
h) i servizi prestati come impiegati, presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti
rapporti di lavoro di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere fatta
ogni comunicazione inerente al concorso. L'azienda non assume
responsabilita' per la dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatta, incompleta o tardiva comunicazione di eventuali cambiamenti
del domicilio indicato nella domanda di partecipazione, ne' per
eventuali disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a
terzi, caso fortuito o forza maggiore.
Documentazione da allegare alla domanda:
alla domanda di ammissione al concorso devono essere allegate
(anche per il personale interno) a pena di esclusione i seguenti
documenti:
a) diploma o certificato di laurea in medicina e chirurgia (solo
per il personale esterno);
b) diploma di specializzazione nella disciplina;
c) certificazione comprovante il possesso dei requisiti specifici;
d) certificato di iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei
medici di data non anteriore a mesi sei rispetto a quella di scadenza
del bando;
e) curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice,
datato e firmato dal concorrente, corredato di tutte le
certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione della specifica attivita'
professionale e della esperienza acquisita;
f) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei
titoli podotti, datato e firmato dal concorrente.
Ai sensi dell'art. 15, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, gli aspiranti che siano in possesso della
idoneita' primariale conseguita in base al precedente ordinamento
possono partecipare all'avviso anche in mancanza dell'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo, in caso di
conferimento dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso
utile. Alla domanda dovranno essere allegate tutte le certificazioni
relative ai titoli che i candidati ritengono opportuno presentare
agli effetti della valutazione del curriculum formativo e
professionale, che dovra' essere datato e firmato, in cui sia
documentata la specifica attivita' professionale ed una adeguata
esperienza di sensi degli articoli 6 e 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
I documenti ed i titoli allegati dovranno essere prodotti in
originale o in copia legale o autenticati ai sensi di legge, ovvero
autocertificati nei casi, nei limiti e nei modi previsti dalla
vigente normativa, (secondo lo schema esemplificativo allegato n.
2). Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa. La commissione
nominata dal direttore generale ai sensi dell'art. 15-ter del decreto
legislativo n. 502/1992 introdotto dall'art. 13 del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, provvedera' all'ammissione dei
candidati. I candidati ammessi saranno convocati a mezzo raccomandata
a/r. La commissione predisporra' infine, l'elenco dei candidati
idonei dopo il colloquio e la valutazione del curriculum
professionale.
Dichiarazioni sostitutive:
le dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta' di cui all'art.
2 del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998, in quanto
richiamate o allegate alla domanda potranno essere non autenticate
ove sia allegata la copia fotostatica di un documento di identita' in
corso di validita' del sottoscrittore, oppure la firma sia apposta
dall'interessato in presenza del dipendente addetto. Le dichiarazioni
sostitutive di cui sopra possono essere rese contestualmente alla
domanda di partecipazione, e anche in questo caso, il candidato
dovra' o allegare copia fotostatica di un documento di identita'
oppure sottoscrivere la domanda in presenza del personale addetto.
L'incarico sara' conferito dal direttore generale sulla base del
parere espresso dalla commissione formata dal direttore sanitario e
da due esperti nella disciplina oggetto dell'incarico, dirigenti dei
ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato dal direttore generale ed uno dal collegio di
direzione. Fino alla costituzione del collegio, alla individuazione
provvede il consiglio dei sanitari. L'incaricato dovra' assumere
servizio entro trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa
comunicazione a pena di decadenza, salvo i casi di legittimo
impedimento giustificato prima della scadenza del termine, ritenuti
tali ad insindacabile giudizio dell'azienda.
L'incarico avra' durata quinquennale e potra' essere rinnovato
previa verifica positiva con riferimento agli obiettivi affidati ed
alle risorse attribuite, da effettuarsi da apposita commissione.
All'incarico sara' attribuito il trattamento economico previsto dal
vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti
medici di secondo livello del Servizio sanitario nazionale. Il
dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione, con perdita del relativo specifico trattamento economico.
L'aspirante, cui sara' conferito l'incarico in oggetto, e' tenuto a
presentare entro trenta giorni dalla data di ricevimento della
relativa richiesta da parte dell'amministrazione, a pena di
decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti, ai
sensi dell'art. 19 della legge 18 febbraio 1999, n. 28. I documenti
richiesti per l'immissione in servizio sono esenti dall'imposta di
bollo.
Trattamenti dei dati e consenso: ai sensi dell'art. 10, comma 1,
della legge 31 dicembre 1996, n. 675 e del decreto legislativo 11
maggio 1999, n. 135, i dati personali forniti dai candidati saranno
raccolti presso l'azienda ospedaliera Piemonte di Messina per le
finalita' di gestione del concorso in esame e saranno trattati presso
una banca dati automatizzata anche successivamente alla eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalita' inerenti la
gestione del rapporto medesimo, Il conferimento di tali dati e'
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. Le medesime
informazioni potranno essere comunicate unicamente alle pubbliche
amministrazioni direttamente interessate allo svolgimento del
concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge
n. 675/1996 tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti
o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti
potranno essere fatti valere nei confronti dell'azienda ospedaliera
Piemonte, titolare del trattamento.
L'azienda si riserva a suo insidacabile giudizio la facolta' di
modificare, sospendere o revocare il presente bando di concorso,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o per il sopravvento
di nuove e diverse normative, senza che per i candidati insorga
alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non previsto nel presente bando si fa rinvio alla
normativa vigente ed in particolare al decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484. Per eventuali informazioni e
chiarimenti gli aspiranti potranno rivolgersi all'ufficio concorsi
dell'azienda ospedale Piemonte, tel. n. 090/2225388-2225297.