IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con
modificazioni, nella legge 20 maggio 1988, n. 160;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223 ed in particolare l'art. 1,
comma 10, della legge n. 223/1991;
Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608;
Visto 1'art. l-sexies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176;
Vista l'istanza della ditta S.r.l. Newcompel, tendente ad ottenere
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati;
Visto il decreto ministeriale datato 21 dicembre 1999, con il quale
e' stato approvato il programma di riorganizzazione aziendale della
summenzionata ditta;
Visto il parere dell'organo competente per territorio;
Ritenuto di autorizzare la corresponsione del citato trattamento;
Decreta:
A seguito dell'approvazione del programma di riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale datato 21 dicembre
1999, e' autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Newcompel, con sede in Torino, unita' di S. Damiano d'Asti
(Asti) (NID 9901AT0007), per un massimo di 61 unita' lavorative per
il periodo dal 2 giugno 1999 al 1o dicembre 1999.
Art. 1, comma 10, legge n. 223/1991.
Istanza aziendale presentata il 23 luglio 1999 con decorrenza 2
giugno 1999.
L'Istituto nazionale per la previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni un deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 27 dicembre 1999
Il direttore generale: Daddi