IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con
modificazioni, nella legge 20 maggio 1988, n. 160;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608;
Visto l'art. 1-sexies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176;
Vista l'istanza della ditta S.r.l. Conflevante, tendente ad
ottenere la proroga della corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale per riorganizzazione
aziendale, in favore dei lavoratori interessati;
Visto il decreto ministeriale datato 22 dicembre 1999 con il quale
e' stato approvato il programma di riorganizzazione aziendale della
summenzionata ditta;
Visto il decreto ministeriale datato 27 dicembre 1999, con il quale
e' stato concesso, a decorrere dal 3 maggio 1999, il suddetto
trattamento;
Visto il parere dell'organo competente per territorio;
Ritenuto di autorizzare la correponsione del citato trattamento;
Decreta:
A seguito dell'approvazione del programma di riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale datato 22 dicembre
1999, e' prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Conflevante, con sede in Trani (Bari), unita' di Trani (Bari)
(NID 9916BA0058), per un massimo di 27 unita' lavorative, per il
periodo dal 3 novembre 1999 al 2 maggio 2000.
Istanza aziendale presentata il 13 dicembre 1999 con decorrenza 3
novembre 1999.
L'I.N.P.S., ad eccezione delle esplicite concessioni in deroga,
eventualmente recate dal presente provvedimento, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 9 febbraio 2000
Il direttore generale: Daddi