IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con
modificazioni, nella legge 20 maggio 1988, n. 160;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223, contenente, tra, l'altro,
norme in materia di cassa integrazione, mobilita', trattamenti di
disoccupazione speciale;
Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608;
Visto il proprio decreto n. 16452 del 28 dicembre 1994, con cui e'
stato approvato il programma per crisi aziendale della Leadri S.r.l.,
relativo al periodo dal 31 gennaio 1994 al 31 gennaio 1995, ed e'
stata autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per il primo semestre, dal 31 gennaio 1994 al
30 luglio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti
dalla precitata ditta;
Considerato che la societa' Leadri ha presentato, in data
19 gennaio 1995, domanda per l'erogazione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, relativamente al secondo
semestre di attuazione del programma sopra indicato (31 luglio 1994 -
30 gennaio 1995);
Considerato che questa amministrazione, con decreto ministeriale n.
17323 del 19 aprile 1995, ha autorizzato l'erogazione di tale
trattamento, limitatamente al periodo 12 gennaio 1995 - 30 gennaio
1995, in quanto la citata istanza aziendale era stata presentata ben
oltre il termine di scadenza del periodo di integrazione richiesto, e
che il predetto provvedimento negativo e' stato adottato in
applicazione dell'art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993, che
prevede la decurtazione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, ai sensi dell'art. 7 della legge n. 164/1975, nel caso di
presentazione tardiva della domanda medesima;
Visto il ricorso, notificato in data 20 luglio 1995 presso
l'Avvocatura generale dello Stato con il quale la societa' Leadri ha
impugnato il predetto provvedimento di reiezione, ritenendolo
illegittimo, in quanto, nell'autorizzare la concessione del secondo
semestre del trattamento straordinario di integrazione salariale
richiesto, aveva fissato la decorrenza dello stesso alla data del
12 gennaio 1995, anziche' alla data del 31 luglio 1994;
Vista la sentenza n. 6561/2000 con la quale il tribunale
amministrativo regionale del Lazio ha accolto il ricorso sopra
indicato, annullando il decreto impugnato;
Ritenuto di dover ottemperare alla sopracitata sentenza;
Decreta:
A seguito dell'approvazione del programma di crisi aziendale
intervenuta con il precitato decreto ministeriale del 28 dicembre
1994, per le motivazioni in premessa esplicitate, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale gia' disposta con il decreto ministeriale del
28 dicembre 1994 in favore dei lavoratori interessati, dipendenti
dalla ditta S.r.l. Leadri, sede di Sternatia (Lecce), unita' di
Lecce, Brindisi, Taranto, per il periodo 31 luglio 1994 - 30 gennaio
1995.
Unita' lavorative interessate: trecentocinquantuno esclusi
lavoratori assunti per fine cantiere o fine fasi lavorative.
Il presente provvedimento annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 17323 del 19 aprile 1995, relativamente alla parte in
cui autorizza, limitatamente al periodo dal 12 gennaio 1995 al
30 gennaio 1995, la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, gia' disposta con il decreto
ministeriale n. 16452 del 28 dicembre 1994, con effetto dal
31 gennaio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti
dalla S.r.l. Leadri.
L'Istituto nazionale per la previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attivita'
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 10 ottobre 2000
Il direttore generale: Daddi