Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico a tempo determinato, di durata triennale, per un posto di dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche, presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 8 di Siracusa.(GU n.88 del 8-11-2005)
Il direttore generale rende noto che, in attuazione della deliberazione n. 4308, del 21 settembre 2005, e' indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico a tempo determinato, di durata triennale, per un posto di dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche, presso l'Azienda unita' sanitaria locale n. 8 di Siracusa. Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti generali per l'ammissione: a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea; b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, e' effettuato a cura dell'A.S.L. prima dell'immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo nonche', coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile. Requisiti specifici per l'ammissione: a) iscrizione all'Albo professionale, attestata da certificazione in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio; b) diploma di dirigente dell'assistenza infermieristica rilasciato dalle ex scuole dirette a fini speciali o di diploma di formazione manageriale, conseguito in corsi di perfezionamento o similari, rilasciato da Universita' o da altre istituzioni pubbliche od equiparate attestante un percorso formativo che, per contenuti e durata, sia ritenuto idoneo come requisito dall'Azienda o laurea specialistica in scienze infermieristiche (ex art. 5 legge n. 251/2000 e decreto ministeriale universita' e ricerca 2 aprile 2001); c) esperienza professionale, non inferiore a cinque anni di servizio a tempo indeterminato, maturata nella categoria D, ivi compreso il livello economico Ds, dello specifico profilo professionale; d) curriculum in cui sia documentata una specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissibilita' all'avviso. Modalita' e termini per la presentazione delle domande. Le domande di partecipazione all'avviso, redatte su carta semplice, devono essere indirizzate al Direttore generale dell'A.S.L. n. 8 di Siracusa e presentate, a pena di esclusione, entro il trentesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ยช serie speciale - n. 88 dell'8 novembre 2005, in corso Gelone n. 17 - 96100 Siracusa. Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato al primo giorno successivo non festivo. Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Per le domande presentate direttamente all'Azienda U.S.L. di Siracusa, l'ufficio competente rilascera' apposita ricevuta. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti e' perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di effetto. Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita': a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita e la residenza; b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese dell'Unione europea; c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste medesime; d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali, nonche' eventuali procedimenti penali pendenti; e) i titoli di studio posseduti; f) il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione richiesti dal bando; g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; h) i servizi prestati pressa pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; i) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la residenza di cui alla precedente lettera a). L'amministrazione non si assume responsabilita' per disguidi di' notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di cambiamento di domicilio, nonche' per disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda deve essere firmata; ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997, n. 127, non e' richiesta l'autentica di tale firma. La omessa indicazione nella domanda anche di un solo requisito generale o specifico, ovvero la mancanza della firma del candidato, determina l'esclusione dalla procedura di che trattasi. La presentazione della domanda implica il consenso del candidato al trattamento dei propri dati personali, compreso i dati sensibili, nel rispetto di quanto previsto dal decreto legislativo n. 196/2003, per lo svolgimento della procedura di cui trattasi. La domanda di partecipazione all'avviso ed i relativi documenti allegati, non sono soggetti all'imposta di bollo. Documentazione da allegare alla domanda. Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare: 1) certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti specifici di ammissione; 2) curriculum professionale, datato e firmato dall'aspirante. Il curriculum professionale dovra' essere documentato con riferimento: ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per attivita' attinenti al profilo professionale, in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore ai tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori; all'attivita' didattica presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento; alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484. Nella valutazione del curriculum verra' presa in considerazione altresi' la produzione scientifica pubblicata su riviste italiane o estere. I contenuti dei curriculum, escluse le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000; 3) un elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei titoli presentati. I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero in fotocopia semplice con allegata dichiarazione sostitutiva di atto notorio firmato dal candidato (senza autentica di firma) con la quale attesta che la fotocopia stessa e' conforme all'originale. Qualora il candidato presenti piu' fotocopie semplici, l'autodichiarazione puo' essere unica, ma contenente la specifica dei documenti ai quali si riferisce. In tal caso deve essere allegata alla domanda la fotocopia di un documento di identita' del candidato. E' riservata a questa Amministrazione la facolta' di richiedere quelle integrazioni rettifiche e regolarizzazioni di documenti che saranno legittimamente attuabili e necessarie. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e materialmente presentate nella loro interezza. Saranno presi in considerazione esclusivamente quei servizi ed attivita' le cui attestazioni risulteranno sottoscritte dal legale rappresentante dell'Ente presso cui i servizi ed attivita' medesimi sono stati prestati o da suo delegato. Modalita' di attribuzione dell'incarico. L'incarico sara' conferito a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15-septies, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992, dal Direttore generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati da un'apposita commissione, nominata dal Direttore generale e composta dal Direttore sanitario, che la presiede, e da due Dirigenti di struttura complessa del ruolo sanitario dell'Azienda, di cui uno individuato dal Direttore generale ed uno dal Collegio di direzione. La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base: della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti; di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita' professionali con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche' all'accertamento delle capacita' gestionali e organizzative in ambito di prevenzione, cura e salvaguardia della salute individuale e collettiva anche mediante l'utilizzo di metodologie di pianificazione per obiettivi dell'assistenza. I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno convocati per l'ammissione al colloquio con lettera raccomandata con avviso di ricevimento. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia. L'incarico, conferito nelle more dell'emanazione dell'apposita disciplina concorsuale per l'accesso alla qualifica di dirigente delle professioni infermieristiche, avra' durata triennale, con facolta' di rinnovo per lo stesso periodo o per periodo piu' breve e rimarra' in atto sino alla definizione della disciplina concorsuale prevista dall'art. 6, comma 2, della legge 10 agosto 2000, n. 251. Il rapporto di lavoro cosi' instaurato sara' disciplinato, secondo le disposizioni di cui all'art. 7 della legge n. 251/2000, dal vigente Contratto collettivo nazionale del lavoro per l'area della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa, nonche' dalle vigenti disposizioni legislative in materia. Il trattamento economico connesso all'incarico, verra' determinato sulla base di quanto previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale del lavoro dell'area della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa per i dirigenti di nuova assunzione in attesa della definizione, da parte dell'ARAN, dello specifico trattamento economico, ai sensi dell'art. 7, legge 10 agosto 2000, n. 251, avuto presente l'art. 26 del decreto legislativo n. 165/2001, richiamato dall'art. 6, comma 2 della legge n. 251/2000. Il rapporto di lavoro si costituira' con la stipulazione di apposito contratto individuale ai sensi dell'art. 13 del Contratto collettivo nazionale del lavoro per l'area della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa. L'incaricato sara' invitato a presentare entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data di ricevimento della relativa richiesta da parte dell'amministrazione, a pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per il conferimento dell'incarico, e per la stipula di apposito contratto individuale di lavoro. Nello stesso termine di trenta giorni l'incaricato, sotto la sua responsabilita' deve dichiarare, fatto salvo quanto previsto in tema di aspettativa dell'art. 19 del Contratto collettivo nazionale del lavoro 8 giugno 2000, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Scaduto inutilmente il termine di cui sopra, l'Azienda comunica di non dar luogo alla stipulazione del contratto. Decade dall'incarico chi sia stato assunto mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si fa riferimento alle norme di cui al decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, alle disposizioni di cui al Contratto collettivo nazionale del lavoro per l'area della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa vigente nonche' alla legge 10 agosto 2000, n. 251. L'Amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere o revocare la presente procedura qualora ne rilevasse la necessita' e l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse o in presenza di vincoli legislativi nazionali o regionali in materia di assunzioni. L'Azienda garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi dell'art. 7 del decreto legislativo n. 165/2001. Per eventuali informazioni e procurarsi copia del bando gli aspiranti potranno rivolgersi al Settore affari del personale dell'A.S.L. n. 8 di Siracusa, sito in via Reno 19, tutti i giorni dalle ore 8,30 alle ore 13,30.