Art. 8. Costituzione rapporto di lavoro Il vincitore sara' invitato a stipulare un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di diritto privato, per la durata di un anno, con rapporto di lavoro a tempo pieno con il trattamento economico e normativo equiparato a quello previsto dal contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto universita' per il personale a tempo indeterminato con il profilo professionale di collaboratore amministrativo compatibilmente con la durata del contratto a termine. In tale contratto saranno indicati: la tipologia del rapporto di lavoro, la data di inizio del rapporto di lavoro nonche' il termine finale, le mansioni o funzioni, la retribuzione spettante e la sede di destinazione. Il contratto individuale specifichera' che il rapporto di lavoro e' disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E', in ogni modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto. L'assunzione verra' effettuata al di fuori della dotazione organica d'Ateneo. La relativa spesa gravera' sul bilancio di questa Universita'. In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato potra' trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato.