Art. 6. Svolgimento delle prove di esame La prova di esame della selezione consistera' in un colloquio su argomenti di cultura generale, legislazione universitaria e nozioni di diritto amministrativo e costituzionale. Tale colloquio comprendera' l'accertamento della conoscenza di base dei sistemi informatici in ambiente Windows. La prova non si intendera' superata se la valutazione, sara' inferiore a 14/20. La votazione complessiva sara' determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli al voto riportato nella prova di esame. Per essere ammessi a sostenere la prova di esame i candidati dovranno essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei seguenti documenti di riconoscimento validi a norma di legge: a) tessera di riconoscimento rilasciata da un'amministrazione dello Stato; b) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o passaporto o carta d'identita'; c) fotografia recente, applicata su carta da bollo, con la firma dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio. Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti. Il diario delle prove, con l'indicazione dell'ora, del giorno, del mese e del luogo in cui le stesse si svolgeranno, verra' comunicato ai candidati a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove medesime. La mancata presentazione alla prova sara' considerata come rinuncia alla selezione, quale ne sia la causa.