Art. 8. Costituzione rapporto di lavoro I vincitori saranno invitati a stipulare ai sensi dell'art. 19, comma 1, punto c), del C.C.N.L., un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, per la durata di sei mesi, con rapporto di lavoro a tempo pieno, in qualita' di operatore amministrativo - quinta qualifica - area funzionale amministrativo-contabile. Al personale assunto a tempo determinato si applichera' il trattamento economico e normativo previsto dal C.C.N.L. del comparto universita' per il personale a tempo indeterminato compatibilmente con la durata del contratto a termine. In tale contratto saranno indicati: la tipologia del rapporto di lavoro, la data di inizio del rapporto di lavoro nonche' il termine finale, la qualifica, profilo e corrispondenti mansioni o funzioni e livello retributivo iniziale e la sede di destinazione. Il contratto individuale specifichera' che il rapporto di lavoro e' disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E' in ogni modo condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto. L'assunzione verra' effettuata al di fuori della dotazione organica d'Ateneo. In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato potra' trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. I vincitori saranno assegnati, una unita' all'ufficio congressi della divisione segreteria rettorato e una unita' all'ufficio affari generali della Ripartizione I - Personale e affari generali di questa Universita'.