Art. 5. Prove d'esame Gli esami del concorso consistono in: 1) una prova attitudinale basata su una serie di quesiti a risposte multiple mirati all'accertamento del grado di cultura generale e specifica, nonche' all'accertamento delle attitudini ad acquisire la professionalita' oggetto del presente concorso, con particolare riferimento a: a) operazioni di muratura di particolare complessita'; b) selezione dei vari tipi di materiali tecnologie e procedimenti; c) montaggio dei prefabbricati, di scale ed esecuzione di opere di supporto per impianti ausiliari e/o tecnici; d) conoscenza di attrezzi, strumenti, apparecchiature e macchinari complessi inerenti la specializzazione; e) conoscenza dei presidi antinfortunistici e delle norme sull'igiene del lavoro. La prova avra' luogo nella sede, nel giorno e nell'ora che saranno fissati con successivo avviso che sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - del 28 aprile 2000. I candidati, ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi a sostenere la prova, senza alcun preavviso, nel luogo, nel giorno e nell'ora indicati, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita'; 2) un colloquio interdisciplinare a cui sono ammessi i candidati che abbiano conseguito un minimo di 21/30 nella prova attitudinale. Il colloquio vertera' sulle materie della prova attitudinale e sulle seguenti: a) elementi di diritto pubblico; b) servizi e ordinamento del Ministero per i beni e le attivita' culturali; c) disciplina del rapporto di pubblico impiego. Il colloquio si intende superato se il candidato avra' riportato una votazione di almeno 21/30. Le sedute della commissione durante lo svolgimento del colloquio sono pubbliche. Al termine di ogni seduta, la commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. L'elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario, e' affisso all'albo della sede di esame nel medesimo giorno. La votazione complessiva degli esami di concorso e' stabilita dalla somma di: voto riportato nella prova attitudinale; voto ottenuto nel colloquio.