Art. 10.

                          Documenti di rito

    La  presentazione  dei  documenti di rito, attestanti il possesso
dei requisiti richiesti per l'ammissione all'impiego pubblico, dovra'
avvenire  nel  termine  di  trenta  giorni  dalla  data  di effettiva
assunzione in servizio.
    Il   vincitore   del   concorso  dovra'  presentare  la  seguente
documentazione:
      1)   certificato  medico  rilasciato  da  un  medico  militare,
provinciale  o  ufficiale  sanitario  del  comune di residenza da cui
risulti  che  il  candidato  e' fisicamente idoneo all'impiego per il
quale  concorre  ed  e'  esente  da imperfezioni che possano comunque
influire sul rendimento del servizio, con l'indicazione dell'avvenuto
accertamento  sierologico, ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio
1959,  n. 837. Il certificato deve contenere l'espressa dichiarazione
che  il  candidato  e'  esente  da  malattie  che  possano mettere in
pericolo  la salute pubblica, e dovra', inoltre, essere conforme alle
leggi  sul  bollo  e  di  data non anteriore a sei mesi dalla data di
comunicazione dell'esito del concorso;
      2)  dichiarazione  sostitutiva di certificazione, rilasciata ai
sensi  dell'art. 2  della  legge 4 gennaio 1968, n. 15, e dell'art. 1
comma  1 del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, attestante:
      la data e luogo di nascita;
      la cittadinanza posseduta;
      il  godimento  dei  diritti  politici, con l'indicazione che il
medesimo  requisito  era  posseduto  anche  alla data di scadenza del
bando di concorso;
      di  non  aver riportato condanne penali e di non avere a carico
procedimenti penali pendenti;
      il  possesso del titolo di' studio di cui all'art. 2 lettera a)
del presente decreto, con la data e il luogo di conseguimento;
      la posizione relativa all'adempimento degli obblighi militari;
    3)  dichiarazione  attestante  che il vincitore non ricopre altri
impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province, dei comuni o di
altri  enti pubblici o privati, e, in caso affermativo, dichiarazione
di  opzione  per il nuovo impiego. Detta dichiarazione deve contenere
eventuali   indicazioni   concernenti  le  cause  di  risoluzione  di
precedenti  rapporti  di  pubblico  impiego  e deve essere rilasciata
anche se negativa.
    I  certificati  rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato
di cui lo straniero e' cittadino, devono essere conformi alle vigenti
disposizioni nello Stato stesso e devono, inoltre, essere legalizzati
dalle competenti autorita' consolari italiane.
    Agli  atti  e  documenti redatti in lingua straniera, deve essere
allegata  una  traduzione  in lingua italiana certificata conforme al
testo  straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
    L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
    Non   sono   ammessi   riferimenti  a  documenti  presentati  per
partecipare a concorsi indetti da questa Universita'.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.