Art. 3.
Termine di presentazione delle domande
Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice,
possono essere presentate direttamente o spedite, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, al Direttore amministrativo
dell'Universita' degli studi di Salerno - Ripartizione II risorse
umane, ufficio personale tecnico ed amministrativo, via Ponte Don
Melillo - 84084 Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di
trenta giorni, che decorre dal giorno successivo a quello della
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
purche' vengano consegnate o spedite entro il termine suindicato.
In caso di invio della domanda di ammissione a meno raccomandata
con avviso di ricevimento fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
In caso di consegna personale fa fede la ricevuta rilasciata
dall'Ufficio personale tecnico ed amministrativo. A tal fine, si
precisa che, sempre entro il predetto termine, la consegna personale
della domanda presso il suddetto Ufficio potra' essere effettuata
fino alle ore 13 di ciascun giorno lavorativo.
Art. 4.
Dichiarazioni da formulare nella domanda
Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria
responsabilita', a pena di esclusione:
a) cognome e nome;
b) luogo e data di nascita;
c) il possesso del titolo di studio conformemente a quanto
previsto dal precedente art. 2, lettera a), con l'indicazione
dell'Universita' che l'ha rilasciato e dell'anno accademico in cui e'
stato conseguito, ovvero per i dipendenti universitari,
l'Amministrazione universitaria presso la quale presta servizio, il
possesso del diploma di istruzione superiore di secondo grado, di
durata quinquennale, la qualifica funzionale ed il profilo
professionale di appartenenza, l'anzianita' di effettivo servizio
maturata nella qualifica e gli eventuali periodi per i quali sia
stato adottato un provvedimento interruttivo del computo
dell'effettivo servizio (tale dichiarazione deve essere resa solo dai
candidati che si trovino nella condizione prevista dall'art. 2,
secondo comma, del presente bando);
d) il possesso della cittadinanza italiana, o di uno degli
Stati membri della Comunita' economica europea;
e) il Comune nelle cui liste elettorali e' iscritto ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
f) di godere dei diritti civili e politici;
g) di non avere riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate, la data della sentenza e l'Autorita' giudiziaria che l'ha
emessa, anche se e' stata concessa amnistia, perdono giudiziale,
condono, indulto, non menzione ecc. e anche se nulla risulti dal
casellario giudiziale. I procedimenti penali devono essere sempre
indicati, qualsiasi sia la natura degli stessi;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
j) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedente rapporto
d'impiego;
k) di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo
comma, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
l) la lingua straniera scelta tra quelle indicate nel
successivo art. 6;
m) il possesso, secondo quanto previsto dall'art. 7 del
presente bando, di eventuali titoli di riserva, di preferenza e di
precedenza posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso;
n) i cittadini degli Stati membri della Unione europea devono
dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili politici anche
nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Il candidato e' altresi' tenuto a indicare il recapito presso il
quale desidera che vengano effettuate eventuali comunicazioni
relative al concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori
di handicap sono tenuti, ai sensi della legge 5 febbraio 1992,
n. 104, a richiedere l'ausilio necessario e a indicare gli eventuali
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
Ai sensi dell'art. 3, 5o comma, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, non e' piu' richiesta l'autentica della firma in calce alla
domanda.
La domanda deve essere redatta nel rispetto dello schema allegato
al presente bando e deve contenere, a pena di inammissibilita', tutte
le dichiarazioni suindicate.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di
smarrimento di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione
ovvero da mancata o tardiva comunicazione della variazione del
recapito, nonche' da disguidi postali o telegrafici o da fatti
imputabili a terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
La domanda dovra' essere firmata dal concorrente a pena di
esclusione.
Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di esclusione dal concorso, copia del versamento di L. 15.000, da
effettuarsi sul conto corrente postale n. 254847 intestato
all'Universita' degli studi di Salerno, quale contributo per le spese
relative all'organizzazione ed all'espletamento del concorso.
Art. 5.
Commissione giudicatrice
La Commissione giudicatrice, costituita ai sensi dell'art. 22 del
decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, sara' nominata con
provvedimento del Direttore amministrativo.
Alla Commissione potranno essere aggregati altri componenti per
l'espletamento della prova di informatica e di lingua straniera
Art. 6.
Prove d'esame
Le prove d'esame consistono in due prove scritte e in una prova
orale.
Il programma d'esame e' cosi' articolato:
prima prova scritta: verte su diritto civile e/o procedura
civile;
seconda prova scritta: verte su diritto amministrativo e/o
diritto costituzionale;
prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte e
sul diritto del lavoro, sul diritto penale, sulla procedura penale e
sulla legislazione Universitaria.
Il candidato dovra', inoltre, dimostrare di saper utilizzare le
apparecchiature e le applicazioni informatiche piu' diffuse (Office
Automation) e di conoscere la lingua inglese.
I candidati, durante l'espletamento delle prove scritte, non
possono consultare appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di
qualunque specie ma solo dizionari e testi di legge non commentati
solo se autorizzati dalla Commissione esaminatrice.
Il diario delle prove scritte sara' notificato ai candidati
almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove medesime,
secondo quanto espressamente previsto dall'art. 6, 1o comma, del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
sostituito dall'art. 6, 1o comma, del decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione non inferiore ai
21/30 o equivalente.
Ai candidati ammessi a sostenere la prova orale sara' data
comunicazione almeno venti giorni prima di quello fissato per
l'espletamento della prova, secondo quanto previsto dall'art. 6, 3o
comma, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487.
La predetta comunicazione conterra' anche l'indicazione del voto
riportato dal candidato in ciascuna delle due prove scritte.
Il colloquio, che si svolgera' nel rispetto delle modalita'
previste dall'articolo 6, 4o e 5o comma, del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, si intende superato se il
candidato ottiene una votazione non inferiore ai 21/30 o equivalente.
Per essere ammessi a sostenere le prove desame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento, in corso di validita':
a) fotografia recente applicata su carta legale, con la firma
del candidato;
b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato e'
pubblico dipendente;
c) tessera postale o porto d'armi o passaporto o carta
d'identita' o patente.