Art. 10. Presentazione dei documenti per la nomina L'amministrazione stipulera' un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato con i vincitori del concorso, ai sensi dell'art. 16 del C.C.N.L. - comparto Universita' del personale tecnico ed amministrativo, i quali saranno inquadrati nella quarta qualifica funzionale, profilo agente dei servizi ausiliari dell'area funzionale dei servizi generali tecnici e ausiliari - gruppo dei servizi generali ausiliari - con diritto al trattamento economico previsto dalle vigenti disposizioni di legge. Ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, i vincitori dovranno presentare, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di stipulazione del succitato contratto di lavoro individuale, unitamente alla dichiarazione, sotto la propria responsabilita', salvo quanto disposto dall'art. 18, comma 8, del C.C.N.L. del comparto Universita', di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate nell'art. 58 del decreto legislativo n. 29/1993, i sottoelencati documenti, a pena di decadenza della nomina: 1) certificato medico rilasciato dalla A.S.L. o da un medico militare o dall'ufficiale sanitario attestante la sana e robusta costituzione e l'idoneita' fisica e psichica all'impiego. Qualora il candidato sia affetto da qualche imperfezione, il certificato ne deve fare menzione e indicare se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio. Nel certificato stesso dovra' essere precisato che e' stato eseguito l'accertamento sierologico del sangue previsto dall'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837. I candidati invalidi di guerra ed assimilati dovranno produrre, ai sensi dell'art. 19, secondo comma della legge 2 aprile 1968, n. 482, una dichiarazione legalizzata di un ufficiale sanitario comprovante che l'invalido, per la natura e il grado della sua invalidita' o mutilazione, non puo' essere di pregiudizio alla salute o alla incolumita' dei compagni di lavoro e alla sicurezza degli impianti; 2) copia dello stato matricolare; 3) dichiarazione di opzione per il nuovo impiego. Si fa presente, altresi', che i vincitori del concorso, all'atto della stipula del suddetto contratto individuale di lavoro, dovranno rendere, su apposito modello predisposto dall'ufficio personale tecnico amministrativo, una dichiarazione sostitutiva su fatti e qualita' personali ai sensi della legge n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998. Il certificato medico dovra' essere conforme alla legge e dovra' essere, inoltre, di data non anteriore a sei mesi rispetto alla data della richiesta dell'Universita' degli studi di Salerno. Scaduto inutilmente il termine di cui sopra, trenta giorni dalla data di stipulazione del contratto di lavoro individuale, senza la presentazione della documentazione richiesta, fatta salva la possibilita' di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento, non si dara' luogo alla stipulazione del contratto, ovvero si provvedera', per i rapporti gia' instaurati, all'immediata risoluzione degli stessi. Per i portatori di handicap si procedera' cosi' come dispone l'art. 4 della legge n. 104 del 5 febbraio 1992.