IL DIRETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312, ed in particolare
l'art. 84;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1982,
n. 163;
Visto il decreto ministeriale del 20 maggio 1983 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 25 agosto 1985, n. 444;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1994, n. 724;
Vista la legge 28 dicembre 1995, n. 549, e in particolare
l'art. 1, comma 31;
Visto il C.C.N.L del comparto Universita' in data 21 maggio 1996;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662, in particolare
dell'art. 1, comma 87;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge del 27 dicembre 1997, n. 449,
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto legislativo 20 ottobre 1998, n. 403;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto direttoriale n. 24 del 1o giugno 1999 con il
quale e' stato emanato il Regolamento sui procedimenti di selezione
per l'accesso ai ruoli del personale tecnico-amministrativo
dell'Osservatorio astronomico di Brera, affisso all'albo ufficiale
dell'Osservatorio in data 1o giugno 1999;
Vista la delibera n. 112/1998 del Consiglio direttivo
dell'Osservatorio astronomico di Brera assunta nella seduta del
26 novembre 1998, con la quale e' stata determinata la programmazione
del fabbisogno del personale per il triennio 1998-2000;
Considerato che a fronte delle esigenze dell'area
tecnico-scientifica si rende necessario procedere all'assunzione di
un funzionario tecnico ottava qualifica funzionale dell'area
tecnico-scientifica;
Vista la delibera n. 118/1999 del Consiglio direttivo
dell'Osservatorio astronomico di Brera assunta nella seduta del
18 gennaio 1999, con la quale e' stato disposto di procedere a
bandire un concorso per la copertura del suddetto posto di
funzionario tecnico - ottava qualifica funzionale presso questo
Osservatorio astronomico e ne e' stato approvato il relativo
programma di esame;
Preso atto che per la copertura del suddetto posto sono state
espletate, con esito negativo, le procedure di mobilita' interna ed
esterna, attuate con nota del 24 dicembre 1998, prot. 1127/98 -
pos. 6/F, secondo quanto previsto dal C.C.N.L. dei dipendenti del
Comparto Universita' del 21 maggio 1996;
Accertata la disponibilita' finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
Numero di posti
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di ottava qualifica funzionale - profilo di funzionario tecnico,
dell'area tecnico-scientifica presso l'Osservatorio astronomico di
Brera, da assegnare alla sede di Merate.
La persona che risultera' vincitrice del concorso dovra' avere un
buon background astronomico e mostrare capacita' nella gestione di
archivi di dati. Il suo compito sara' quello di creare nuova software
scientifica necessaria a vari progetti di ricerca e/o strumentazione
attivi all'Osservatorio. Partecipera' alla ricerca e oltre a gestire
gli archivi fara' da interfaccia fra gli stessi, il centro di calcolo
e l'utenza.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro.