Art. 8. Graduatoria e assunzione Espletate le prove del concorso e previo accertamento della regolarita' del procedimento, la Commissione giudicatrice redige la graduatoria generale di merito, tenuto conto del posto riservato, secondo l'ordine decrescente dei punteggi complessivi, come determinato ai sensi dell'art. 6. Con decreto direttoriale, tenuto conto, a parita' di punteggi, delle norme che danno titolo a preferenza o precedenza per particolari categorie di cittadini, sara' approvata la graduatoria di merito e saranno dichiarati vincitori i candidati ivi utilmente collocatisi, con riguardo al posto riservato. La graduatoria verra' pubblicata all'Albo dell'Osservatorio astronomico di Bologna. Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami". Dal giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale decorrera' il termine per eventuali impugnative. La graduatoria dei candidati utilmente collocatisi, tenuto conto del posto riservato, rimane efficace per il termine di ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione, ai sensi di vigenti disposizioni. Non si dara' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso. I vincitori del concorso saranno invitati, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento, a stipulare, entro non meno di dieci giorni dal ricevimento della suddetta ed in conformita' di quanto previsto dal vigente C.C.N.L. del comparto universita', il contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato per l'assunzione in prova. Gli stessi dovranno assumere servizio in via provvisoria, salvo giustificato motivo per comprovato impedimento, entro il termine perentorio indicato dall'Amministrazione, comunque non inferiore a dieci giorni dalla notifica. L'assunzione dei vincitori avverra' compatibilmente con le disponibilita' finanziarie del relativo capitolo di spesa. I vincitori potranno comunque essere chiamati a presentarsi in servizio e a sottoscrivere il contratto individuale di lavoro anche in attesa della regolarizzazione della documentazione di rito, come da successivo art. 9 del presente bando, e salvo ogni sopravvenienza di inefficacia qualora in sede di controllo emergesse illegittimita' della assunzione. Il periodo di servizio eventualmente prestato fino alla notifica della dichiarazione di nullita' e inefficacia della procedura di assunzione e' in ogni caso retribuito. Sara' quindi in ogni caso motivo di risoluzione del contratto l'eventuale annullamento della procedura preliminare che ne costituisce il presupposto. Il periodo di prova avra' durata di tre mesi. Al termine i vincitori saranno configurati come in ruolo, previo giudizio favorevole del Direttore, e fatto salvo ogni eventuale diritto del vincitore riservatario, previsto all'art. 17 del vigente CCNL di comparto. Decorso comunque il periodo di prova senza che il rapporto sia stato risolto da una delle due parti i vincitori si intendono confermati in servizio, con riconoscimento di anzianita' a tutti gli effetti a decorrere dalla data dell'assunzione.