Art. 9.

                     Presentazione dei documenti

    Il  vincitore che non sia dipendente di ruolo, o non sia titolare
di  contratto  di  lavoro  a termine ai sensi degli articoli 36 legge
n. 70/1975  e  23 decreto del Presidente della Repubblica n. 171/1991
dell'I.N.G..  dovra' presentare o far pervenire, entro il termine che
gli  verra' indicato nel relativo invito a pena di non dar luogo alla
successiva   stipulazione  del  contratto  individuale,  la  seguente
documentazione:
      certificato  medico  in  carta  semplice, rilasciato da una ASL
ovvero  d  a un Ufficiale Sanitario o da un Medico militare dal quale
risulti l'idoneita' fisica all'impiego; nel certificato dovra' essere
specificato che e' stato eseguito l'accertamento sierologico previsto
dall'art. 7  legge n. 837/1956; ai soggetti riconosciuti handicappati
ai  sensi  della  legge  5 febbraio 1992, n. 104 saranno applicate le
disposizioni di cui all'art. 22 della legge stessa;
      fotocopia del documento d'identita'.
    Nel  predetto  invito  il  vincitore  sara' invitato a riempire i
moduli  relativi alle dichiarazioni sostitutive di certificazioni. ai
sensi  del  decreto  del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403.  L'interessato  dovra'  inoltre  rendere dichiarazione di non
ricoprire  altri impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province
e  dei  comuni  o  di  altri  entri  pubblici  o  privati  e. in caso
affermativo  effettuare  opzione  per  il nuovo impiego (art. 8 della
legge 18 marzo 1958, n. 311).
    Il  candidato  che  sia  dipendente  di  ruolo di amministrazioni
pubbliche   dovra'   presentare   una  copia  integrale  dello  stato
matricolare  ed  il certificato medico ed e' esonerato dal presentare
gli altri documenti o la dichiarazione sostitutiva.
    L'amministrazione  puo'  disporre  d'ufficio  accertamenti  sulla
veridicita' delle dichiarazioni effettuate.