IL SEGRETARIO GENERALE

    Vista la legge 18 maggio 1989, n. 183, e successive modificazioni
ed  integrazioni  istitutiva  delle  Autorita'  di  bacino di rilievo
nazionale;
    Visto  il  decreto  dei  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
10 agosto   1989,  istitutivo  dell'Autorita'  di  Bacino  dei  fiumi
Liri-Garigliano e Volturno;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto l'art. 8, comma 2, del decreto-legge 8 agosto 1994, n. 507,
convertito  in  legge  21 ottobre 1994, n. 584, che stabilisce che al
personale  delle  Autorita' di Bacino di rilievo nazionale si applica
il  trattamento  giuridico  ed  economico  relativo  al  comparto del
personale degli enti locali;
    Visto  il  decreto-legge  11 giugno 1996, n. 180, convertito, con
modificazioni, in legge 3 agosto 1998, n. 267;
    Visto  l'art. 2,  comma  3,  dei  citato  decreto-legge, il quale
dispone, tra l'altro, che le Autorita' di Bacino di rilievo nazionale
sono autorizzate a provvedere alla totale copertura dei posti vacanti
nella pianta organica;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125, a garanzia della pari
opportunita' tra uomini e donne;
    Vista  il  decreto  dei  Presidente  del  Consiglio dei Ministri,
7 febbraio  1994,  n.  174,  concernente l'accesso ai posti di lavoro
presso  le pubbliche amministrazioni dei cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea;
    Vista   la   legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  legge-quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate;
    Vista   la   legge   31 dicembre   1996,   n. 675,  e  successive
modificazioni ed integrazioni, per la tutela delle persone e di altri
soggetti rispetto al trattamento dei dati personali;
    Visto  il  provvedimento  del  garante per la protezione dei dati
personali  30 settembre  1998,  recante l'autorizzazione n. 1/1998 al
trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro;
    Visto   l'art. 3   della   legge  15 maggio  1997,  n. 127,  come
modificata dall'art. 2 della legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, recante semplificazioni delle certificazioni amministrative;
    Visto l'art. 19 de'lla legge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente
l'imposta  di  bollo  per  le  domande  a  pubblici  concorsi  per il
reclutamento  di  personale  banditi da enti pubblici o assunzione in
servizio  anche temporanea e per i documenti da allegare alle domande
stesse;
    Vista  la  legge  7 agosto 1990, n. 241, concernente le norme sul
procedimento  amministrativo  e  sul  diritto di accesso ai documenti
amministrativi;
    Visto  il  vigente  contratto  collettivo nazionale di lavoro del
personale del comparto regioni - autonomie locali;
    Visto  l'art. 16, comma 1, della legge 7 agosto 1990, n. 253, che
fissa  la  procedura  per l'approvazione della dotazione organica del
personale di ciascuna Autorita' di Bacino di rilievo nazionale;
    Visto  il  decreto  del  Presidente del Consiglio dei Ministri in
data  20 dicembre  1999  relativo  all'approvazione  della  dotazione
organica  definitiva  del  personale  dell'Autorita'  di  Bacino Liri
Garigliano  e Volturno a sessantacinque unita', registrato alla Corte
dei  conti il 1o febbraio 2000, registro 1, foglio 64, Presidenza del
Consiglio dei Ministri;
    Accertata la disponibilita' dei posti in organico;

                              Decreta:

                               Art. 1.

                          Posti a concorso

    1.  E'  indetto  un  concorso pubblico, per esami, a tre posti di
categoria  D, posizione economica D1 (ex settima qualifica funzionale
istruttore  direttivo)  area  amministrativa  nel ruolo del personale
dell'Autorita'  di  Bacino  dei  fiumi  Liri-Garigliano e Volturno di
Napoli,  a  cui  spettera'  il  trattamento  giuridico  ed  economico
stabilito dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per il
personale del comparto regioni - autonomie locali.