Art. 6. Valutazione dei titoli La valutazione dei titoli precedera' il colloquio. Per la valutazione dei titoli la commissione esaminatrice disporra' complessivamente di un punteggio pari a 100. Ai titoli valutabili, che devono essere attinenti all'area per la quale si concorre, sono assegnati i seguenti punteggi massimi: Area socio-demografica; economica; metodologica: a) pubblicazioni (monografie a stampa, pubblicazioni su riviste nazionali ed internazionali, relazioni ed interventi pubblicati negli atti di convegni e congressi), punt. mas. 40; b) titoli di servizio (incarichi ricoperti presso istituzioni o imprese, nazionali ed internazionali, responsabilita' di progetti o di funzioni specifiche documentate, partecipazione con contributi personali a commissioni e gruppi di lavoro, comitati redazionali, partecipazione a seminari dimostrata attraverso la preparazione o presentazione di un documento), punt. mas. 20; c) voto di laurea e formazione post-laurea (diploma di dottorato, diploma universitario di specializzazione di durata almeno biennale), punt. mas. 10; d) giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale del candidato, punt. mas. 30; Area uffici regionali: a)pubblicazioni (monografie a stampa, pubblicazioni su riviste nazionali ed internazionali, relazioni ed interventi pubblicati negli atti di convegni e congressi), punt. mas. 35; b)titoli di servizio (incarichi ricoperti presso enti del SISTAN o presso altre istituzioni o imprese, responsabilita' di funzioni o di progetti specifici documentati anche attraverso monografie destinate alla circolazione interna; partecipazione, con contributi documentati, a commissioni e gruppi di lavoro, attivita' di docenza o di consulenza, ecc.), punt. mas. 35; c)giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale del candidato, punt. mas. 30.