Art. 6.

                       Valutazione dei titoli

    La valutazione dei titoli precedera' il colloquio.
    Per   la  valutazione  dei  titoli  la  commissione  esaminatrice
disporra' complessivamente di un punteggio pari a 100.
    Ai titoli valutabili, che devono essere attinenti all'area per la
quale si concorre, sono assegnati i seguenti punteggi massimi:
    Area socio-demografica; economica; metodologica:
      a) pubblicazioni (monografie a stampa, pubblicazioni su riviste
nazionali ed internazionali, relazioni ed interventi pubblicati negli
atti di convegni e congressi), punt. mas. 40;
      b) titoli di servizio (incarichi ricoperti presso istituzioni o
imprese,  nazionali  ed internazionali, responsabilita' di progetti o
di  funzioni  specifiche  documentate,  partecipazione con contributi
personali  a  commissioni  e  gruppi di lavoro, comitati redazionali,
partecipazione  a  seminari  dimostrata  attraverso la preparazione o
presentazione di un documento), punt. mas. 20;
      c)   voto  di  laurea  e  formazione  post-laurea  (diploma  di
dottorato, diploma universitario di specializzazione di durata almeno
biennale), punt. mas. 10;
      d)  giudizio  complessivo sul profilo culturale e professionale
del candidato, punt. mas. 30;
    Area uffici regionali:
      a)pubblicazioni  (monografie a stampa, pubblicazioni su riviste
nazionali ed internazionali, relazioni ed interventi pubblicati negli
atti di convegni e congressi), punt. mas. 35;
      b)titoli  di  servizio  (incarichi  ricoperti  presso  enti del
SISTAN  o  presso  altre  istituzioni  o  imprese, responsabilita' di
funzioni   o  di  progetti  specifici  documentati  anche  attraverso
monografie  destinate  alla circolazione interna; partecipazione, con
contributi  documentati,  a commissioni e gruppi di lavoro, attivita'
di docenza o di consulenza, ecc.), punt. mas. 35;
      c)giudizio  complessivo  sul  profilo culturale e professionale
del candidato, punt. mas. 30.