Art. 6. Prove di esame Le prove d'esame tenderanno a verificare le capacita' professionali dei candidati allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale e si articoleranno come segue: prima prova: tests a risposta multipla tendenti ad accertare il grado di cultura generale dei candidati, la conoscenza dell'ordinamento dell'universita', del regolamento generale d'ateneo e dello statuto dell'Universita' degli studi di Milano (emanato con decreto rettorale 28 maggio 1996, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - supplemento ordinario n. 136 del 12 giugno 1996). prova pratica: utilizzo a livello avanzato degli strumenti di office automation Word per Windows ed Excel. prova orale: vertera' sugli argomenti della prima prova e tendera' ad accertare la conoscenza a livello scolastico di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese e tedesco. Il calendario d'esame sara' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 4a serie speciale - "Concorsi ed esami" - del 22 settembre 2000. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Di tale pubblicazione sara' data notizia sul sito internet dell'ateneo all'indirizzo www.divsi.unimi.it - alla voce concorsi e selezioni di personale. Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento non scaduto: carta d'identita' o passaporto o patente automobilistica o tessera postale; tessera ferroviaria personale se il candidato e' dipendente statale. Sono ammessi alla prova pratica i candidati che abbiano riportato una votazione di almeno 21/30 o equivalente nella prima prova. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova pratica viene data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella prima prova d'esame. Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato una votazione di almeno 21/30 o equivalente nella prova pratica. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale viene data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella prova pratica. La prova orale non si intende superata se il candidato non ottenga almeno una votazione di 21/30 o equivalente.