Art. 6.

     Svolgimento della selezione e formazione della graduatoria

    Per   la   formazione   della   graduatoria   e   la  conseguente
individuazione  del candidato cui conferire l'assegno, la commissione
selezionatrice  dispone complessivamente di 100 punti di cui 40 punti
sono  riservati  ai  titoli  scientifico-professionali, 30 punti alla
prova  scritta  e  30  punti  alla prova orale. La commissione, prima
dell'esame delle domande, determina i criteri generali di valutazione
dei  titoli  scientifico-professionali,  avendo  riguardo  alla  loro
specifica  rilevanza  rispetto  allo  svolgimento  dell'attivita'  di
ricerca  da svolgere, e stabilisce, per ciascuna tipologia di titoli,
il punteggio da attribuire.
    Sempre  preliminarmente, la commissione determina i criteri della
prova scritta e del colloquio.
    I  candidati ammessi a sostenere la prova scritta e il colloquio,
sono   convocati   mediante   lettera   raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,  inviata  al  domicilio  eletto  nella  domanda,  con un
preavviso di almeno dieci giorni.
    Il calendario delle prove e' il seguente:
      prova  scritta:  lunedi'  25 settembre  2000, ore 10, presso il
Dipartimento di studi sull'Asia Orientale, Ca' Soranzo, S. Polo 2169,
Venezia;
      prova  orale:  martedi'  26 settembre  2000,  ore 10, presso il
Dipartimento di studi sull'Asia Orientale, Ca' Soranzo, S. Polo 2169,
Venezia.
    I  candidati  dovranno  essere  muniti  di un valido documento di
riconoscimento.
    L'Universita'  non  assume  alcuna  responsabilita' per i casi di
irreperibilita' del destinatario o di dispersione delle comunicazioni
dipendenti  da  inesatta  indicazione  del  domicilio  da  parte  del
candidato o di mancata o tardiva comunicazione di variazione di esso.
    L'esclusione  dei  candidati  dalla prova scritta e dal colloquio
per  insufficienza  dei  titoli  posseduti, e' adeguatamente motivata
dalla  commissione  selezionatrice  nel  verbale  delle operazioni di
selezione.
    Per  lo  svolgimento  della  prova  scritta  e  del  colloquio  i
candidati   devono   essere   muniti   di   un  valido  documento  di
riconoscimento.
    Il colloquio si svolge pubblicamente.
    In  base  alla  somma  dei  punti assegnati ai titoli, alla prova
scritta  e al colloquio, la commissione formula, per ciascun assegno,
una   graduatoria  di  merito  dei  candidati  ritenuti  idonei  allo
svolgimento  della  specifica  attivita' di ricerca (punteggio minimo
complessivo: titolo 25, prova scritta 15, colloquio 20).
    Nell'ipotesi  che  due  o piu' candidati ottengano. a conclusione
della  selezione,  pari  punteggio,  e'  preferito il piu' giovane di
eta'.
    La  graduatoria puo' essere utilizzata secondo l'ordine in cui e'
formulata,  in  caso  di  rinuncia  dell'assegnatario o di cessazione
anticipata della collaborazione all'attivita' di ricerca.