Art. 7.

           Immissione in servizio e documentazione di rito

    I  vincitori  della  presente  selezione  stipuleranno con questa
Universita'  un  contratto di diritto privato di lavoro subordinato a
tempo   indeterminato,   previa   presentazione,   entro  il  termine
perentorio  di  quindici giorni dalla data di ricevimento dell'invito
di:
      dichiarazioni  sostitutive  di certificazioni (art. 11, decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n. 403/1998),  tramite il modello
apposito,  sottoscritte alla presenza del personale addetto, relative
al  possesso  dei  requisiti di partecipazione richiesti dal bando di
concorso.  Tali  dichiarazioni  saranno  rilasciate  dall'interessato
consapevole  delle responsabilita' penali cui puo' andare incontro in
caso di dichiarazioni mendaci.
      Certificato   medico   rilasciato   da  un  medico  militare  e
dall'autorita'  sanitaria  della  ASL di appartenenza, da cui risulti
che e' fisicamente idoneo all'attivita' che e' chiamato a svolgere ed
e'  esente  da  difetti ed imperfezioni che possono comunque influire
sul   rendimento   del   servizio,  con  l'indicazione  dell'avvenuto
accertamento  sierologico  ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio
1956,  n. 837. Il certificato deve contenere l'espressa dichiarazione
che  e'  esente da malattie che possono mettere in pericolo la salute
pubblica.
    Copia del codice fiscale.
      Se  cittadino  straniero,  copia  autenticata  del  permesso di
soggiorno per motivi di lavoro rilasciato dalla locale questura.
      Agli  atti  e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una  traduzione  in  lingua  italiana,  conforme  al  testo
straniero,  redatta  dalla  competente  rappresentanza  diplomatica o
consolare, ovvero un traduttore ufficiale.
    I  vincitori  sono  tenuti a regolarizzare in bollo la domanda di
partecipazione alla presente selezione.
    Ai   soggetti   portatori  di  handicap,  ai  sensi  della  legge
n. 104/1992,  saranno  applicate  le  disposizioni di cui all'art. 22
della legge stessa.
    Il candidato chiamato in servizio dovra' effettuare un periodo di
prova  di  tre  mesi. In caso di esito negativo del suddetto periodo,
questo Ateneo recedera' dal contratto.