Art. 30.

                      Adempimenti dei vincitori

    1.  Il  candidato  dichiarato vincitore e' invitato dall'ARPA, ai
fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a presentare,
nel termine di giorni trenta dalla data di ricevimento della relativa
comunicazione,  in  carta  legale,  a  pena  di decadenza nei diritti
conseguenti alla partecipazione allo stesso:
      a) i  documenti  corrispondenti  alle  dichiarazioni  contenute
nella domanda di partecipazione al concorso;
      b) certificato generale del casellario giudiziale;
      c) altri  titoli  che danno diritto ad usufruire della riserva,
precedenza e preferenza a parita' di valutazione.
    2.  Il  candidato  dichiarato vincitore ha facolta' di richiedere
all'ARPA,  entro  dieci  giorni  dalla  comunicazione  dell'esito del
concorso,  l'applicazione dell'art. 18, comma 3, della legge 7 agosto
1990, n. 241.
    3.   In   applicazione  del  decreto  legislativo  n. 626/1994  e
successive   modificazioni   e   integrazioni,   il  vincitore  sara'
sottoposto  ad  accertamento  medico  sanitario  da  parte del medico
competente  dell'ARPA, al fine dell'accertamento dell'idoneita' psico
fisica alla specifica mansione.
    4.  L'ARPA, verificata la sussistenza dei requisiti, procede alla
stipula  del  contratto  nel quale sara' indicata la data di presa di
servizio; servizio che dovra' essere iniziato in data non superiore a
tre  mesi  dalla  stipulazione. Gli effetti economici decorrono dalla
data  di effettiva presa di servizio. La presa di servizio avviene di
norma il primo od il sedicesimo giorno del mese.
    5.  Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione
della   documentazione,   l'ARPA  comunica  di  non  dar  luogo  alla
stipulazione del contratto.
    6.  La durata del periodo di prova e' definita dal C.C.N.L che si
applica al personale delle ARPA.
    7. Il periodo di prova dev'essere svolto come servizio effettivo;
a tal fine non si computano i periodi di assenza a qualunque titolo.
    8. Il vincitore che non assuma servizio senza giustificato motivo
entro il termine stabilito decade nei diritti conseguenti.