Art. 5.
Prove d'esame - Comunicazioni ai candidati
Gli esami, articolati nella valutazione dei titoli ed in un
colloquio, verificheranno il possesso di un'idonea qualificazione e
competenza, anche tramite l'accertamento delle capacita' tecnico
professionali del candidato, della maturita' di pensiero, delle
conoscenze culturali e delle attitudini teorico pratiche rilevanti
per lo svolgimento delle mansioni attinenti al posto messo a
concorso:
a) possesso di titolo di studio universitario attinente al
posto messo a selezione ed adeguato alle funzioni da svolgere: fino
ad un massimo di punti 10;
b) altri titoli di studio, formazione professionale o
aggiornamento specifici svolti in Italia o all'estero: fino ad un
massimo di punti 5;
c) attivita' didattica svolta in Italia o all'estero: fino ad
un massimo di punti 10;
d) pubblicazioni attinenti: fino ad un massimo di punti 5.
Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 693/1996
la specificazione dei parametri per la valutazione dei titoli,
nell'ambito dei criteri generali sopra indicati, e la valutazione dei
titoli stessi dei singoli concorrenti si effettuera' prima che si
proceda al colloquio.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano
nella valutazione dei titoli un punteggio almeno pari a 12 punti/30.
Il risultato della valutazione dei titoli sara' reso noto agli
interessati prima del colloquio mediante affissione all'albo del
settore personale docente dell'Universita' degli studi di Bologna,
via Petroni n. 33, mentre l'avviso per la presentazione al colloquio
sara' dato ai candidati ammessi almeno venti giorni prima di quello
in cui essi debbono sostenerlo mediante raccomandata a.r. Tale
termine decorre dalla consegna delle raccomandate, da parte
dell'amministrazione, al servizio postale. L'amministrazione non
assume responsabilita' per eventuali disguidi postali o telegrafici o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
Il colloquio, che si svolgera' in un'aula adeguatamente
attrezzata, aperta al pubblico e di capienza idonea ad assicurare la
massima partecipazione, consistera' nella presentazione di una unita'
didattica della durata di 20 minuti su un argomento sorteggiato
almeno ventiquattro ore prima; durante il colloquio il candidato
potra' utilizzare tutti i materiali didattici necessari e autorizzati
dalla commissione; nel corso dello stesso colloquio la commissione
accertera' anche la conoscenza della lingua italiana.
Il colloquio si intendera' superato con una votazione di almeno
40 punti/70.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la commissione
predispone l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del
voto da ciascuno riportato nel colloquio stesso.
Tale elenco verra' affisso all'albo della sede degli esami.
Il punteggio finale, espresso in centesimi, sara' dato dalla
somma del punteggio derivante dalla valutazione dei titoli e dalla
votazione conseguita nel colloquio.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con proprio
provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento delle
prove d'esame, l'esclusione dal concorso stesso. L'esclusione verra'
comunicata all'interessato.
Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno
essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in
corso di validita':
1) cittadini italiani:
a) fotografia recente, applicata sul prescritto foglio di
carta da bollo, con firma dell'aspirante autenticata;
b) tessera personale di riconoscimento di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851 e successive
modificazioni ed integrazioni;
c) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita';
2) cittadini appartenenti alla Unione europea:
a) passaporto;
b) documento di identita' rilasciata dal Paese di origine;
3) cittadini non appartenenti alla Unione europea:
a) passaporto.