Allegato C


                              TABELLA A

    Linee guida per l'attribuzione dei punteggi alle classi di titoli
previste  dall'art. 9 del regolamento di Ateneo per i procedimenti di
selezione   e   assunzione   del   personale  tecnico  amministrativo
dell'Universita' degli studi di Padova.
1. Titoli di studio e formativi  max  25 punti
2. Titoli professionali  max  25 punti
3. Titoli scientifici  max  25 punti
4. Titoli di anzianita'  max  15 punti
5. Altri titoli  max  10 punti
Totale . . .  max 100 punti
1. Titoli di studio e formativi: max 25 punti

    a) scuola dell'obbligo:
      diploma di qualifica professionale
      diploma di istruzione sec. di secondo grado    max 16 punti
      diploma universitario
      diploma di laurea
    b) titoli post-laurea max  4 punti
    c) attestati di crediti formativi di base max  4 punti
      attestati di crediti formativi specialistici max  8 punti
      attestati di crediti formativi trasversali max 10 punti
    d) attestati di qualificazione o specializzazione max  5 punti
2. Titoli professionali: max 25 punti

    a) incarichi     o     servizi     speciali     o     particolari
funzioni  max 12 punti
    b) attivita' didattiche, relatore a corsi/seminari  max 12 punti
    c) partecipazione a commissioni max  6 punti
3. Titoli scientifici: max 25 punti

    a) pubblicazioni scientifiche max 20 punti
    b) menzioni  in  articoli  scientifici, comunicazioni, ecc. (come
non relatore) max  5 punti
    c) partecipazione a convegni/congressi come relatore max  5 punti
4. Titoli di anzianita': max 15 punti
    a) servizio  effettivo nella categoria immediatamente inferiore a
quella da ricoprire: 1 punto per anno (o frazione > 180 gg)
    b) servizio  effettivo in categorie inferiori: 0,5 punti per anno
(o frazione > 180 gg)
    c) servizio  effettivo  in  altre  amministrazioni: 0,5 punti per
anno (o frazione > 180 gg)
    d) servizio  effettivo  a  tempo  determinato in categorie pari o
superiori  a  quella da ricoprire: 1 punto per anno (o frazione > 180
gg.)
    e) servizio  effettivo a tempo determinato in categorie inferiori
a quella da ricoprire: 0,5 punti per anno (o frazione > 180 gg).
5. Altri titoli: max 10 punti
    a) abilitazioni professionali max  5 punti
    b) altri titoli attinenti max  5 punti
    I  parametri  di  cui  sopra  saranno  passibili  di modifica, in
considerazione    delle    caratteristiche   della   professionalita'
richiesta,  in relazione alle classi di titoli di cui ai punti 2), 3)
e  5),  con  una  percentuale di modifica non superiore al 20% per la
categoria EP.
    (*) I criteri per definire i crediti formativi saranno gli stessi
utilizzati per il personale interno.