Allegato C TABELLA A Linee guida per l'attribuzione dei punteggi alle classi di titoli previste dall'art. 9 del regolamento di Ateneo per i procedimenti di selezione e assunzione del personale tecnico amministrativo dell'Universita' degli studi di Padova. 1. Titoli di studio e formativi max 25 punti 2. Titoli professionali max 25 punti 3. Titoli scientifici max 25 punti 4. Titoli di anzianita' max 15 punti 5. Altri titoli max 10 punti Totale . . . max 100 punti 1. Titoli di studio e formativi: max 25 punti a) scuola dell'obbligo: diploma di qualifica professionale diploma di istruzione sec. di secondo grado max 16 punti diploma universitario diploma di laurea b) titoli post-laurea max 4 punti c) attestati di crediti formativi di base max 4 punti attestati di crediti formativi specialistici max 8 punti attestati di crediti formativi trasversali max 10 punti d) attestati di qualificazione o specializzazione max 5 punti 2. Titoli professionali: max 25 punti a) incarichi o servizi speciali o particolari funzioni max 12 punti b) attivita' didattiche, relatore a corsi/seminari max 12 punti c) partecipazione a commissioni max 6 punti 3. Titoli scientifici: max 25 punti a) pubblicazioni scientifiche max 20 punti b) menzioni in articoli scientifici, comunicazioni, ecc. (come non relatore) max 5 punti c) partecipazione a convegni/congressi come relatore max 5 punti 4. Titoli di anzianita': max 15 punti a) servizio effettivo nella categoria immediatamente inferiore a quella da ricoprire: 1 punto per anno (o frazione > 180 gg) b) servizio effettivo in categorie inferiori: 0,5 punti per anno (o frazione > 180 gg) c) servizio effettivo in altre amministrazioni: 0,5 punti per anno (o frazione > 180 gg) d) servizio effettivo a tempo determinato in categorie pari o superiori a quella da ricoprire: 1 punto per anno (o frazione > 180 gg.) e) servizio effettivo a tempo determinato in categorie inferiori a quella da ricoprire: 0,5 punti per anno (o frazione > 180 gg). 5. Altri titoli: max 10 punti a) abilitazioni professionali max 5 punti b) altri titoli attinenti max 5 punti I parametri di cui sopra saranno passibili di modifica, in considerazione delle caratteristiche della professionalita' richiesta, in relazione alle classi di titoli di cui ai punti 2), 3) e 5), con una percentuale di modifica non superiore al 20% per la categoria EP. (*) I criteri per definire i crediti formativi saranno gli stessi utilizzati per il personale interno.