IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 22 agosto 1985, n. 444;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 36, 3o e 4o
comma;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 ed in particolare
l'art. 3, commi 23 e 24;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174 "Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 marzo 1995 "Determinazione dei compensi da corrispondere ai
componenti delle commissioni esaminatrici ed al personale addetto
alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso indetti dalle
amministrazioni pubbliche";
Vista la legge 21 giugno 1995, n. 236 - conversione in legge, con
modificazioni, del decreto-legge 21 aprile 1995, n. 120, ed in
particolare l'art. 2, comma 3;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
Vista la legge 17 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 24 giugno 1997, n. 196;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare
l'art. 39, commi 25, 26 e 27 e l'art. 51, commi 4 e 5;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Vista la legge 12 marzo 1999, n 68;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388 "Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2001)" ed in particolare gli art. 50, 51 e 93;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
quadriennio normativo 1998, 2001 ed al biennio economico 1998-1999
del personale del comparto "Universita'", pubblicato nel supplemento
ordinario n 156 alla Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 222 del
22 settembre 2000;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 23 luglio 1997 in merito alla pubblicita' sulla
composizione delle commissioni esaminatrici delle procedure
concorsuali attivate da questa amministrazione;
Viste le delibere assunte dal consiglio di amministrazione di
questo Ateneo in merito alla copertura di ruoli della sesta qualifica
funzionale dell'area delle biblioteche, profilo: assistente
bibliotecario;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 29 marzo 2001;
Considerato che nel nuovo sistema di classificazione del
personale l'ex profilo professionale di assistente bibliotecario deve
essere ascritto alla categoria C dell'area biblioteche;
Accertata la vacanza del posto da coprire e la relativa copertura
finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
Indizione della selezione pubblica
E' indetta una procedura selettiva pubblica, per curriculum vitae
ed esami, ad un posto per l'ammissione alla Categoria C - posizione
economica C1 - area biblioteche, presso l'Universita' di Modena e
Reggio Emilia.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Il candidato vincitore o gli utilmente collocati nella
graduatoria finale della presente procedura selettiva verranno
destinati a prestare servizio presso le sedi di Modena e Reggio
Emilia di questa Universita'.