Art. 10.

         Documenti per l'assunzione - Stipula del contratto

    Il  vincitore deve presentare o far pervenire al dipartimento per
i  servizi  tecnici  e  di  supporto  Servizio  III stato giuridico e
trattamento  economico  del  personale  - CNR - Piazzale A. Moro, 7 -
Roma,  entro  il  termine  di trenta giorni, che decorrono dal giorno
successivo a quello in cui ha ricevuto l'invito da parte del suddetto
servizio, i seguenti documenti:
      a) dichiarazione  sostitutiva delle certificazioni di rito resa
ai  sensi  dell'art.  46  del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000,   sottoscritta   dall'interessato.   La   dichiarazione,
relativa  al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti
politici  deve  riportare  l'indicazione  del  requisito alla data di
scadenza  della  selezione.  Il  Servizio  III del Dipartimento per i
servizi  tecnici  e  di  supporto  provvedera'  ad  effettuare idonei
controlli   sulla   veridicita'   delle  dichiarazioni.  Qualora  dal
controllo  dovesse emergere la non veridicita' del loro contenuto, il
dichiarante  decade  dai  benefici  conseguiti, fermo restando quanto
previsto  dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, in materia di sanzioni penali.
    La  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  si  considera
prodotta   in   tempo   utile   anche  se  spedita  a  mezzo  lettera
raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato al
comma 1. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio accettante.
Puo'  essere, altresi' trasmessa via fax entro le ore 12 dello stesso
termine.
    Il   contrattista   sara'   invitato  a  regolarizzare,  pena  la
risoluzione   del   rapporto,   la   dichiarazione   sostitutiva   di
certificazione qualora incompleta o affetta da vizio insanabile;
      b) certificato   medico  in  bollo,  rilasciato  da  un  medico
militare,  ovvero da un medico legale dell'azienda sanitaria locale o
da  un  ufficiale sanitario del comune di residenza dal quale risulti
l'idoneita'   fisica  del  lavoratore  al  servizio  continuativo  ed
incondizionato  all'impiego  di  cui  trattasi.  In caso di eventuale
imperfezione  fisica  il  certificato  dovra'  farne  menzione con la
dichiarazione   che   essa  non  e'  tale  da  menomare  l'attitudine
all'impiego. Il predetto certificato dovra' essere rilasciato in data
non  anteriore  ai  sei  mesi  a  quella  di ricevimento del relativo
invito;
      c) fotocopia del tesserino di codice fiscale.
    I  documenti rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di
cui   lo   straniero   e'  cittadino  debbono  essere  conformi  alle
disposizioni vigenti.
    Il  Dipartimento  per  i servizi tecnici e di supporto - Servizio
III stato giuridico e trattamento economico del personale provvedera'
a stipulare un contratto di durata pari a quella prevista nell'avviso
di  selezione  in  cui  sono determinate le condizioni e le modalita'
dell'attivita',  nonche'  la  data  in  cui  il vincitore stesso deve
assumere  servizio.  Quest'ultimo  provvedera'  alla restituzione del
contratto debitamente sottoscritto.
    Al   contrattista  viene  corrisposto  il  trattamento  economico
previsto  dal  CCNL  del  comparto  del personale delle istituzioni e
degli  enti di ricerca e sperimentazione, stipulato in data 7 ottobre
1996, corrispondente a quello previsto per il personale CNR - settimo
livello  professionale  profilo di collaboratore di amministrazione a
tempo  parziale  orizzontale  pari  al 50% di quello stabilito per il
rapporto a tempo pieno.
    Il  contrattista  dovra' prestare servizio di prova per la durata
prevista dalle vigenti norme contrattuali.
    Con  l'accettazione  del  contratto  e  la  presa  di servizio si
intendono  implicitamente accettate, senza riserve tutte le norme ivi
comprese quelle a livello di ente, che disciplinano e disciplineranno
lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale del CNR.