Art. 10. Documenti per l'assunzione - Stipula del contratto Il vincitore deve presentare o far pervenire al dipartimento per i servizi tecnici e di supporto Servizio III stato giuridico e trattamento economico del personale - CNR - Piazzale A. Moro, 7 - Roma, entro il termine di trenta giorni, che decorrono dal giorno successivo a quello in cui ha ricevuto l'invito da parte del suddetto servizio, i seguenti documenti: a) dichiarazione sostitutiva delle certificazioni di rito resa ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, sottoscritta dall'interessato. La dichiarazione, relativa al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti politici deve riportare l'indicazione del requisito alla data di scadenza della selezione. Il Servizio III del Dipartimento per i servizi tecnici e di supporto provvedera' ad effettuare idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni. Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicita' del loro contenuto, il dichiarante decade dai benefici conseguiti, fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, in materia di sanzioni penali. La dichiarazione sostitutiva di certificazione si considera prodotta in tempo utile anche se spedita a mezzo lettera raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato al comma 1. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio accettante. Puo' essere, altresi' trasmessa via fax entro le ore 12 dello stesso termine. Il contrattista sara' invitato a regolarizzare, pena la risoluzione del rapporto, la dichiarazione sostitutiva di certificazione qualora incompleta o affetta da vizio insanabile; b) certificato medico in bollo, rilasciato da un medico militare, ovvero da un medico legale dell'azienda sanitaria locale o da un ufficiale sanitario del comune di residenza dal quale risulti l'idoneita' fisica del lavoratore al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego di cui trattasi. In caso di eventuale imperfezione fisica il certificato dovra' farne menzione con la dichiarazione che essa non e' tale da menomare l'attitudine all'impiego. Il predetto certificato dovra' essere rilasciato in data non anteriore ai sei mesi a quella di ricevimento del relativo invito; c) fotocopia del tesserino di codice fiscale. I documenti rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di cui lo straniero e' cittadino debbono essere conformi alle disposizioni vigenti. Il Dipartimento per i servizi tecnici e di supporto - Servizio III stato giuridico e trattamento economico del personale provvedera' a stipulare un contratto di durata pari a quella prevista nell'avviso di selezione in cui sono determinate le condizioni e le modalita' dell'attivita', nonche' la data in cui il vincitore stesso deve assumere servizio. Quest'ultimo provvedera' alla restituzione del contratto debitamente sottoscritto. Al contrattista viene corrisposto il trattamento economico previsto dal CCNL del comparto del personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione, stipulato in data 7 ottobre 1996, corrispondente a quello previsto per il personale CNR - settimo livello professionale profilo di collaboratore di amministrazione a tempo parziale orizzontale pari al 50% di quello stabilito per il rapporto a tempo pieno. Il contrattista dovra' prestare servizio di prova per la durata prevista dalle vigenti norme contrattuali. Con l'accettazione del contratto e la presa di servizio si intendono implicitamente accettate, senza riserve tutte le norme ivi comprese quelle a livello di ente, che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale del CNR.