Allegato D
TABELLA A
Linee guida per l'attribuzione dei punteggi alle classi di titoli
previste dall'art. 9 del regolamento di Ateneo per i procedimenti di
selezione e assunzione del personale tecnico amministrativo
dell'Universita' degli studi di Padova.
1 Titoli di studio e formativi |max 25 punti
2 Titoli professionali |max 25 punti
3 Titoli scientifici |max 25 punti
4 Titoli di anzianità |max 15 punti
5 Altri titoli |max 10 punti
Totale . . . |max 100 punti
1 Titoli di studio e formativi: |max 25 punti
a) scuola dell'obbligo |
a) diploma di qualifica professionale |
a) diploma di istruzione sec. di secondo grado |max 16 punti
a) diploma universitario |
a) diploma di laurea |
b) titoli post-laurea |max 4 punti
c) attestati di crediti formativi di base |max 4 punti
a) attestati di crediti formativi specialistici (*)|max 8 punti
a) attestati di crediti formativi trasversali |max 10 punti
d) attestati di qualificazione o specializzazione |max 5 punti
2 Titoli professionali: |max 25 punti
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a) incarichi o servizi speciali o particolari |
funzioni |max 12 punti
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b) attività didattiche, relatore a corsi/seminari |max 12 punti
---------------------------------------------------------------------
c) partecipazione a commissioni |max 6 punti
3 Titoli scientifici: |max 25 punti
---------------------------------------------------------------------
a) pubblicazioni scientifiche |max 20 punti
---------------------------------------------------------------------
b) menzioni in articoli scientifici, comunicazioni,|
ecc. (come non relatore) |max 5 punti
---------------------------------------------------------------------
c) partecipazione a convegni/congressi come |
relatore |max 5 punti
4 Titoli di anzianità : |max 15 punti
---------------------------------------------------------------------
a) servizio effettivo nella |
categoria immediatamente inferiore|1 punto per anno (o frazione >180
a quella da ricoprire |gg)
---------------------------------------------------------------------
b) servizio effettivo in |0,5 punti per anno (o frazione
categorie inferiori |>180 gg)
---------------------------------------------------------------------
c) servizio effettivo in altre|0,5 punti per anno (o frazione
amministrazioni |>180 gg)
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d) servizio effettivo a tempo |
determinato in categorie pari o |1 punto per anno (o frazione >180
superiori a quella da ricoprire |gg)
---------------------------------------------------------------------
e) servizio effettivo a tempo |
determinato in categorie inferiori|0,5 punti per anno (o frazione
a quella da ricoprire |>180 gg)
5 Altri titoli: |max 10 punti
a) abilitazioni professionali |max 5 punti
b) altri titoli attinenti |max 5 punti
I parametri di cui sopra saranno passibili di modifica, in
considerazione delle caratteristiche della professionalita'
richiesta, in relazione alle classi di titoli di cui ai punti 2, 3 e
5, con una percentuale di modifica non superiore al 20%, per la
categoria EP.
(*) I criteri per definire i crediti formativi saranno gli stessi
utilizzati per il personale interno.