Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di funzionario di seconda in prova, nella carriera direttiva del personale di ruolo della Commissione nazionae per le societa' e la borsa, da destinare alla sede di Roma - Ufficio bilancio e gestione finanziaria. Art. 1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di funzionario di seconda in prova, nella carriera direttiva del personale di ruolo della Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da destinare alla sede di Roma - Ufficio bilancio e gestione finanziaria, coordinato nell'ambito della divisione amministrazione e finanza, per lo svolgimento di funzioni in materia di tenuta della contabilita' finanziaria, economica e gestionale e di predisposizione del bilancio di previsione, del conto consuntivo e del fabbisogno finanziario dell'Istituto. Art. 2. Requisiti per l'ammissione Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana, ovvero, in applicazione del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1994, n. 174, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea; b) godimento dei diritti politici; c) diploma di laurea in economia e commercio, o titolo equipollente a tutti gli effetti, conseguito con votazione non inferiore a 105/110 punteggio equivalente; il diploma di laurea estero sara' considerato utile purche' conseguito con votazione equivalente almeno a 105/110 e riconosciuto equipollente ad uno dei diplomi di laurea italiani; a tal fine la domanda di ammissione al concorso deve essere corredata dal provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano in base alla normativa vigente, con l'indicazione della scala di valutazione utilizzata per l'attribuzione del voto; d) esperienza lavorativa non inferiore a cinque anni, di cui almeno due presso enti pubblici, maturata, dopo il conseguimento della laurea, con rapporto di lavoro subordinato in unita' organizzative competenti in materia di tenuta della contabilita' e di predisposizione del bilancio di previsione, del conto consuntivo e del fabbisogno finanziario. Potranno essere cumulati rapporti di lavoro, purche' di durata non inferiore a sei mesi; e) idoneita' fisica all'impiego. I cittadini di Stati membri dell'Unione europea diversi dall'Italia devono altresi' essere in possesso dei seguenti ulteriori requisiti: godimento dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza; adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti prescritti dal presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso; quelli indicati alle precedenti lettere a), b) ed e) devono essere posseduti anche alla data dell'assunzione. Non possono accedere all'impiego presso la Consob: coloro che abbiano riportato condanne penali passate in giudicato e subite per reati conseguenti a comportamenti ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto; coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo; coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, anche a ordinamento autonomo, o presso enti pubblici, anche economici, per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile, ovvero licenziati da aziende o enti privati per giusta causa o per giustificato motivo ascrivibili ad inadempimento del dipendente; coloro che siano stati collocati a riposo da una pubblica amministrazione con i benefici previsti dalla legge 24 maggio 1970, n. 336, o dal decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972, n. 748, o dal decreto-legge 8 luglio 1974, n. 261, convertito dalla legge 14 agosto 1974, n. 355. L'ammissione al concorso avviene con la piu' ampia riserva di accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati. Art. 3. Domande di ammissione Termine per la presentazione delle domande Le domande di ammissione al concorso devono essere indirizzate alla Commissione nazionale per le societa' e la borsa - Divisione risorse, ufficio gestione risorse umane - Via G. B. Martini n. 3 - 00198 Roma, e possono essere presentate presso la predetta sede di Roma, ovvero presso la sede secondaria operativa di Milano, sita in via della Posta n. 8/10, Milano, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a data apposto dagli uffici della Consob. Si considerano prodotte in tempo utile le domande di ammissione spedite esclusivamente a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine di cui al comma precedente. Ai fini della determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla bussa deve essere apposto il numero di riferimento del concorso riportato nello schema di domanda (v. Allegato n. 1). Il termine di scadenza per la presentazione ovvero per la spedizione delle domande, ove cada in giorno festivo, e' prorogato al giorno seguente non festivo. La domanda deve essere redatta utilizzando l'apposito modulo, o copia di esso, allegato al presente bando (Allegato n. 1). In detto modulo il candidato autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, il possesso dei requisiti e dei titoli previsti dal bando di concorso, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. La firma in calce alla domanda deve essere in originale; alla domanda deve essere allegata copia fotostatica di un documento di identita', ai sensi dell'art. 38, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Nella domanda il candidato deve dichiarare il possesso dei titoli che intende far valutare dalla commissione esaminatrice, purche' rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5. La Consob si riserva la facolta' di effettuare accertamenti circa il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e dei titoli dichiarati dai candidati, nonche' dei requisiti richiesti per l'ammissione all'impiego, anche prima del termine della procedura di concorso; a tal fine si potra' procedere ai controlli, previsti dall'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sulle dichiarazioni sostitutive rilasciate nelle domande di ammissione al concorso, nonche' sulla documentazione eventualmente prodotta in originale, ovvero incopia conforme all'originale. Per quanto concerne in particolare il possesso del requisito dell'esperienza lavorativa di cui al precedente art. 2, lettera d), qualora i candidati, al fine di consentirne la verifica, intendano produrre la relativa certificazione in originale, detta certificazione dovra' essere presentata o spedita alla Commissione nazionale per le societa' e la borsa - Divisione risorse, ufficio gestione risorse umane - Via G. B. Martini n. 3 - 00198 Roma, entro il termine indicato nella richiesta, da parte della Consob, di fornire i dati relativi ai rispettivi datori di lavoro per l'effettuazione dei suddetti controlli di cui al citato art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. La Consob procede all'esclusione dal concorso, ovvero non da' seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o piu' requisiti previsti dal bando. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 ("legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate, i candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima legge, devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la necessita' di tempi aggiuntivi e/o gli ausili per lo svolgimento delle prove del concorso, in relazione allo specifico handicap posseduto. A tal fine i candidati devono allegare alla domanda idonea certificazione relativa al suddetto handicap, rilasciata dalla struttura pubblica competente. E' anche possibile attestare di essere stato riconosciuto portatore di handicap ai sensi del citato art. 3 mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' effettuata ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Sulla base di tale documentazione la Consob accerta la sussistenza dei presupposti per la concessione, da parte della commissione esaminatrice, dei suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili. Qualora la Consob riscontri la non veridicita' di quanto autocertificato dal candidato, procede all'annullamento delle prove dallo stesso sostenute. Dalla domanda deve risultare il recapito cui la Consob puo' indirizzare le comunicazioni relative al concorso. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare. L'amministrazione non assume alcuna responsabilita', in caso di spedizione per raccomandata, per la mancata o tardiva ricezione delle domande di ammissione al concorso, o per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento, ne' per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Art. 4. Esclusione dal concorso Non sono prese in considerazione, e comportano quindi l'esclusione dal concorso: le domande spedite o presentate oltre il termine stabilito dal precedente art. 3; le domande prive della sottoscrizione autografa; le domande inoltrate tramite telex o telegramma; le domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i requisiti prescritti per l'ammissione al concorso. L'esclusione dal concorso e' disposta dal presidente della Commissione nazionale per le societa' e la borsa, con provvedimento motivato. La Consob comunica per iscritto agli interessati il provvedimento di esclusione al recapito indicato nella domanda. Art. 5. Svolgimento del concorso La commissione esaminatrice sara' nominata dal presidente della Consob con successivo provvedimento; le prove del concorso si svolgeranno a Roma ovvero in comune limitrofo secondo le seguenti modalita'. A) Eventuale prova preselettiva. In relazione al numero dei candidati ammessi al concorso, l'amministrazione valuta la possibilita' che le prove d'esame siano precedute da una prova preselettiva, effettuata con l'ausilio di sistemi elettronici, secondo il programma e le modalita' indicati nel presente bando (Allegato n. 2). Tale prova e' intesa ad accertare il possesso di idonea e specifica preparazione professionale. Sulla base dei risultati della prova preselettiva e' formata una graduatoria preliminare e sono ammessi alla fase successiva della valutazione dei titoli i candidati collocati in detta graduatoria entro il ventesimo posto, nonche' i candidati eventualmente classificatisi ex aequo al ventesimo posto. La data e la sede di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - di uno dei martedi' o venerdi' dei mesi di novembre o dicembre 2001. I relativi criteri di svolgimento, preventivamente stabiliti dalla commissione esaminatrice, sono resi noti ai candidati prima dell'inizio della prova stessa. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal concorso disposta ai sensi del precedente art. 4 sono ammessi a sostenere la prova preselettiva con la piu' ampia riserva di accertamento del possesso dei requisiti richiesti dal precedente art. 2 per la partecipazione al concorso e per l'assunzione. La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - della data e del luogo di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva, che sara' reso noto ai candidati nella giornata di effettuazione, mediante affissione nei locali di svolgimento della prova medesima dell'elenco dei candidati che l'hanno superata, non e' preso in considerazione per la formazione della graduatoria di merito del concorso. Qualora, tenuto conto del numero dei candidati ammessi al concorso, non sia ritenuto necessario lo svolgimento della prova preselettiva, di cio' verra' data notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" di uno dei martedi' o venerdi' dei mesi di novembre o dicembre 2001. Qualora per motivi organizzativi non fosse possibile pubblicare in un numero della Gazzetta Ufficiale dei mesi di novembre o dicembre 2001 l'avviso concernente la data e la sede di svolgimento della prova preselettiva, in un numero della Gazzetta Ufficiale degli stessi mesi di novembre o dicembre 2001 saranno comunque fornite informazioni concernenti lo svolgimento della prova. Nel caso in cui, per circostanze straordinarie e imprevedibili, si renda necessario, dopo la pubblicazione del calendario della prova preselettiva, rinviarne lo svolgimento, la notizia del rinvio e il nuovo calendario saranno diffusi mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" di uno dei martedi' o venerdi' precedenti la data di svolgimento della prova stessa. B) Valutazione dei titoli. La commissione esaminatrice, al fine di individuare i candidati che verranno ammessi a sostenere le prove scritte, procede alla valutazione dei titoli dichiarati dai candidati. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli e' fissato in punti 10. I titoli a tal fine valutabili sono i seguenti: a) votazione conseguita nel diploma di laurea prescritto dal precedente art. 2, lettera c), se superiore a quella minima prescritta per l'ammissione al concorso (fino a punti 2); b) durata dell'esperienza lavorativa maturata, come definita dal precedente art. 2, lettera d), oltre gli anni prescritti per l'ammissione al concorso (fino a punti 3); c) abilitazione all'esercizio della professione di dottore commercialista (punti 2); d) ulteriore diploma di laurea punti (punti 1,5); e) attestati di partecipazione a corsi o master di durata non inferiore a tre mesi, in discipline economico-finanziarie, rilasciati da universita' italiane o straniere (fino a punti 1,5). La commissione esaminatrice determina, per ciascuna delle categorie di titoli indicate dal precedente comma, i criteri di valutazione e il relativo punteggio, nonche' il punteggio complessivo minimo per l'ammissione alle prove scritte. Effettuata la valutazione dei titoli sulla base dei predetti criteri, sono ammessi alle prove scritte i candidati che abbiano conseguito il punteggio complessivo minimo di cui al precedente comma. La data ed il luogo di svolgimento delle prove scritte saranno comunicati ai candidati ammessi, mediante raccomandata con avviso di ricevimento, con almeno quindici giorni di anticipo. C) Prove scritte. Le prove saranno due e riguarderanno le materie indicate nell'allegato n. 2 al presente bando. Sulla base dei risultati delle prove scritte e' formata una graduatoria preliminare e sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati classificatisi entro il decimo posto purche' abbiano riportato in ciascuna delle due prove scritte una votazione non inferiore a 21/30. Sono altresi' ammessi a sostenere la prova orale i candidati eventualmente classificatisi ex aequo al decimo posto. Ai candidati che abbiano superato le prove scritte e' comunicata, con raccomandata con avviso di ricevimento e con almeno venti giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale. D) Prova orale. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento delle funzioni proprie della qualifica da conferire, vertera' sulle materie indicate nell'allegato n. 2 al presente bando. La prova orale si intende superata se il candidato riporta una votazione non inferiore a 21/30. E) Documenti di identificazione richiesti per la partecipazione alle prove del concorso. Per essere ammessi a sostenere le prove del concorso i candidati devono essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validita': a) carta d'identita'; b) patente di guida; c) passaporto; d) porto d'armi, ovvero i documenti di identita' e di riconoscimento equipollenti ai sensi dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. I cittadini di Stato membro dell'Unione europea diverso dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente. I candidati dovranno altresi' produrre, prima dell'accesso in aula per sostenere le prove, fotocopia in carta semplice dello stesso documento di identificazione reso in originale. F) Prescrizioni generali concernenti lo svolgimento delle prove. Durante lo svolgimento della prova preselettiva e delle prove scritte non e' consentito comunicare con altri candidati, ne' utilizzare carta, appunti e pubblicazioni di ogni specie, ovvero testi normativi annotati o commentati con riferimenti di dottrina e giurisprudenza, nonche' telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche o macchine da calcolo. Per lo svolgimento della prova preselettiva non e' consentito altresi' l'utilizzo di alcun materiale di supporto. Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle impartite in aula, e' escluso dalla prova ad insindacabile valutazione della commissione esaminatrice. Coloro che, per motivi di lavoro, necessitino di un attestato di partecipazione alle prove d'esame, devono segnalarlo all'incaricato dell'identificazione prima dell'inizio della prova. L'attestato e' rilasciato al termine della prova. G) Avvertenze. Tutte le informazioni relative al concorso saranno reperibili nel sito internet "www.consob.it". I candidati, per ogni evenienza o informazioni circa le fasi del concorso, possono altresi' prendere contatto con la Divisione risorse, ufficio gestione risorse umane (tel. 06/84771 dal lunedi' al venerdi', dalle ore 15,30 alle ore 16,30). Ai sensi della delibera n. 12697 del 2 agosto 2000 "Regolamento di attuazione degli articoli 2, comma 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente la determinazione dei termini di conclusione e delle unita' organizzative responsabili dei procedimenti della Consob", la procedura di concorso si concludera' entro trecentosessantacinque giorni dalla data di scadenza del bando di concorso. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della legge 7 agosto 1990. n. 241, e' sig. Giancarlo Russo, coadiutore, assegnato all'Ufficio gestione risorse umane, coordinato nell'ambito della Divisione risorse della Consob. Eventuali sostituzioni del responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito internet "www.consob.it". La Consob non assume responsabilita' in ordine alla diffusione di informazioni inesatte da parte di fonti diverse da quelle indicate nel presente bando. L'amministrazione non assume inoltre alcun responsabilita' per il caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione di cambiamemo del recapito indicato nella domanda di ammissione al concorso, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata. Art. 6. Titoli - Graduatoria finale Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice forma la graduatoria di merito con l'indicazione dei punteggi conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo e' dato dalla somma: del punteggio relativo ai titoli posseduti; della media dei voti riportati nelle prove scritte; del voto riportato nella prova orale. La Commissione nazionale per le societa' e la borsa valuta, ai fini della graduatoria finale, i titoli di precedenza e preferenza e le riserve stabiliti da disposizioni di legge per essa vincolanti ovvero indicati nel regolamento disciplinante il trattamento giuridico ed economico del personale della Consob, approvato con delibere n. 10848 del 23 luglio 1997 e n. 11018 del 12 novembre 1997, reso esecutivo con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 dicembre 1997 (pubblicato nel bollettino Consob - Edizione speciale n. 2/1998 del 10 marzo 1998). I candidati che intendano far valere i titoli e le riserve di cui ai precedenti commi devono farne espressa menzione, sotto pena di decadenza, nella domanda di ammissione al concorso. Se dopo le prove d'esame e la valutazione dei titoli due o piu' candidati ottengono pari punteggio, e quindi risultano in graduatoria nella medesima posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'. La Commissione nazionale per le societa' e la borsa approva la graduatoria finale del candidato risultato vincitore del concorso e di quelli idonei, sono condizione dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione al concorso ed all'impiego, nonche' degli eventuali titoli dichiarati e valutati dalla commissione esaminatrice e conseguentemente dichiara vincitore del concorso stesso il primo classificato in detta graduatoria. In caso di rinuncia del vincitore, la Consob si riserva la facolta' di assegnare ad altro candidato idoneo il posto resosi disponibile, seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale. La Consob si riserva altresi' la facolta' di utilizzare la graduatoria nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della stessa. La graduatoria del concorso e' comunicata al candidato risultato vincitore e a quelli idonei e pubblicata nel bollettino della Consob; di tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed esami". Art. 7. Documenti per l'ammissione all'impiego Con apposita comunicazione i candidati dichiarati vincitori del concorso (compresi i candidati cittadini di Stati membri dell'Unione europea diversi dall'Italia), qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso e di ammissione all'impiego, sono invitati, sotto pena di decadenza, a presentare, ovvero a trasmettere a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, alla Commissione nazionale per le societa' e la borsa, entro il termine stabilito in detta comunicazione, idonea documentazione comprovante il possesso dei soli stati, fatti o qualita' soggetti a modificazione. Di seguito e' indicato, salvo eccezione, il tipo di documentazione ammessa, in sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e successive modificazioni, i cui prestampati sono inviati agli interessati unitamente alla comunicazione predetta, utilizzabile a comprova degli stati, fatti o qualita' posseduti: a) cittadinanza: dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000; b) godimento dei diritti politici (per i cittadini di Stato membro dell'Unione europea diverso dall'Italia deve essere attestato il godimento dei diritti politici anche in tale Stato): dichiarazione sosti tutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000; c) posizione relativa all'adempimento degli obblighi militari: dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000; d) assenza di condanne penali: dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000; e) condanne subite (con indicazione del loro passaggio in giudicato o meno): dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000; f) carichi pendenti: dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000; g) misure di sicurezza subite o procedimenti in corso per la loro applicazione: dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000; h) idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego, ovvero, per gli invalidi di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, idoneita' al servizio (comprovante che la natura e il grado dell'invalidita' o mutilazione posseduta non puo' riuscire di pregiudizio alla salute ed incolumita' dei compagni di lavoro): non attestabile con autocertificazione e quindi documentabile con certificato in bollo rilasciato dall'Azienda sanitaria locale, o da un medico militare per i militari (per i cittadini di altro Stato membro dell'Unione europea diverso dall'Italia, il certificato deve essere rilasciato da autorita' sanitaria corrispondente). Qualora non siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei citati requisiti di partecipazione al concorso stesso e di ammissione all'impiego, i candidati dichiarati vincitori del concorso dovranno produrre la sola certificazione indicata alla lettera h). E' facolta' dell'amministrazione sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso. I documenti attestanti stati, fatti e qualita' personali soggetti a modificazione debbono essere di data non anteriore a sei mesi dal ricevimento della comunicazione di invito a produrli. I documenti comprovanti il possesso dei requisiti richiesti per la partecipazione al concorso ed il possesso degli eventuali titoli dichiarati e valutati dalla commissione esaminatrice devono attestare che tali requisiti e/o titoli erano posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a presentare o spedire a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, nel termine di cui al primo comma del presente articolo, a pena di decadenza, la sola certificazione di cui alla precedente lettera h), nonche' copia integrale dello stato matricolare. I candidati che siano gia' dipendenti della Consob sono esonerati dalla presentazione di tutti i documenti sopra elencati, ove gia' contenuti nei rispettivi fascicoli personali. I documenti prodotti devono essere in regola con le norme sul bollo. I documenti presentati alla Commissione nazionale per le societa' e la borsa oltre il termine stabilito dal primo comma del presente articolo non sono presi in considerazione e comportano la decadenza dal diritto alla nomina in prova. La data di presentazione dei documenti e' stabilita dal timbro apposto dagli uffici della Consob. Si considerano prodotti in tempo utile i documenti spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito dal primo comma del presente articolo. Ai fini della determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere apposto il numero di riferimento del concorso riportato nello schema di domanda (v. Allegato n. 1). Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati per partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni. Art. 8. Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio Possono accedere all'impiego presso la Consob i candidati che: siano in possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2; non si trovino in una delle situazioni indicate al precedente art. 2, comma 4. Il vincitore del concorso e' nominato funzionario di seconda in prova nella carriera direttiva del personale di ruolo della Consob, per la durata di sei mesi e con diritto al trattamento economico della qualifica, e assegnato alla sede di Roma, ufficio bilancio e gestione finanziaria. Il rapporto di impiego del personale in possesso della cittadinanza di Stato membro dell'Unione europea diverso dall'Italia e' regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante "Norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche". L'accettazione della nomina a funzionario di seconda in prova non puo' essere in alcun modo condizionata. In seguito al conferimento della nomina a funzionario di seconda in prova, l'interessato deve presentarsi, entro il termine indicato, presso la sede di Roma. Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi. Il candidato che rinuncia espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prende servizio presso la sede di Roma entro il prescritto termine, decade dalla nomina come previsto dalle vigenti disposizioni del regolamento disciplinante il trattamento giuridico ed economico del personale della Consob. Al termine del periodo di prova, il vincitore e' nominato in ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per la societa' e la borsa. In caso di giudizio sfavorevole, il periodo di prova puo' essere prorogato di altri sei mesi, al termine dei quali, ove il giudizio sia ancora sfavorevole, e' dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego, con diritto all'indennita' prevista dall'art. 16, comma 3, della prima parte del citato regolamento disciplinante il trattamento giuridico ed economico del personale della Consob. Art. 9. Informativa sul trattamento dei dati personali Ai sensi dellart. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso la Consob - Divisione risorse, ufficio gestione risorse umane, per finalita' connesse all'espletamento del concorso e sono trattati in una banca dati automatizzata, con logiche pienamente rispondenti alle predette finalita', anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro. Il conferimento dei dati e' obbligatorio, pena l'esclusione dal concorso, ai fini dell'esame dei requisiti di partecipazione posseduti dai candidati, ad eccezione dei dati concernenti eventuali titoli di precedenza o preferenza, che e' facoltativo. Per il trattamento, da parte della Consob, dei dati conferiti non e' richiesto il consenso degli interessati, I dati conferiti potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche nei confronti delle quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo svolgimento del concorso. Ciascun candidato gode dei diritti riconosciuti dall'art. 13 della citata legge n. 675/1996 tra i quali il diritto di accedere ai dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare, integrare i dati erronei o incompleti; di far cancellare i dati trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati che lo riguardano. Titolare del trattamento e' la Consob - Commissione nazionale per le societa' e la borsa - Via G. B. Martini n. 3 - 00198 Roma, nei cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra. Art. 10. Norme richiamate Il presente bando di concorso, emanato in conformita' del regolamento disciplinante il trattamento giuridico ed economico del personale della Consob, adottato dalla Commissione con deliberazioni del 23 luglio 1997 e del 12 novembre 1997, e reso esecutivo con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 dicembre 1997, tiene conto delle seguenti disposizioni di legge: legge 24 maggio 1970, n. 336 "Norme a favore dei dipendenti civili dello Stato ed enti pubblici ex combattenti ed assimilati"; decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972, n. 748, "Disciplina delle funzioni dirigenziali nelle amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo"; legge 14 agosto 1974, n. 355 "Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 8 luglio 1974, n. 261, recante modificazioni alla legge 24 maggio 1970, n. 336, concernente norme a favore dei dipendenti dello Stato ed enti pubblici ex combattenti ed assimilati"; legge 28 marzo 1991, n. 120 "Norme in favore dei privi della vista per l'ammissione ai concorsi nonche' alla carriera direttiva nella pubblica amministrazione e negli enti pubblici, per il pensionamento, per l'assegnazione di sede e la mobilita' del personale direttivo e docente della scuola"; legge 10 aprile 1991, n. 125 "Azioni positive per la realizzazione della parita' uomo-donna sul lavoro"; legge 5 febbraio 1992, n. 104 "Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate"; decreto del residente del Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1994, n. 174 "Regolamento recante nonne sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche"; decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693 "Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi"; legge 31 dicembre 1996, n. 675 "Tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali"; legge 15 maggio 1997, n. 127 "Misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo"; legge 16 giugno 1998, n. 191 "Modifiche ed integrazioni alle leggi 15 marzo 1997, n. 59 e 15 maggio 1997, n. 127, nonche' norme in materia di formazione del personale dipendente e di lavoro a distanza nelle pubbliche amministrazioni. Disposizioni in materia di edilizia scolastica"; legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni e integrazioni "Norme per il diritto al lavoro dei disabili"; decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 "Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa".