IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Visto il decreto rettorale n. 120 del 12 maggio 1994 con il quale
e'  stato  emanato  lo statuto del Politecnico di Milano e successive
modificazioni;
    Vista  la  legge  5 febbraio  1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  CCNL  del  comparto  universita'  sottoscritto in data
9 agosto  2000,  in particolare gli articoli 24, 54, 55 tabella A ivi
richiamata;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto  l'art. 57,  comma 6, del CCNL sopra citato, e che l'Ateneo
nel  triennio gennaio  2001/dicembre  2003  provvedera',  nell'ambito
della  programmazione  del  fabbisogno  del  personale,  consultati i
soggetti  sindacali, a riservare un numero di posti da ricoprire pari
al  50%,  calcolati  su  base annua, nell'ambito della programmazione
triennale,  destinati  al  personale  in servizio per i passaggi alle
categorie immediatamente superiori;
    Considerato  che il regolamento in materia di accesso all'impiego
presso  il  Politecnico  di  Milano, di cui all'art. 57, comma 2, del
CCNL sopra citato, e' in fase di stesura;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 565 del 28 maggio 1998 relativo
all'emanazione   del   regolamento   circa   il   contributo  per  la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto   il  decreto  rettorale  del  30 luglio  1998,  n. 285/AG,
modificato  con decreto rettorale 17 marzo 2000 n. 105/AG relativo al
regolamento  recante  disposizioni  sui procedimenti di selezione per
l'accesso  al  lavoro riferito agli impieghi amministrativi e tecnici
presso il Politecnico di Milano;
    Vista  la  richiesta  in  data  15  ottobre 2001, con la quale il
direttore  del  dipartimento  di  ingegneria  aerospaziale, chiede di
bandire  un  concorso ad un posto di categoria D, posizione economica
D1,  area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il
LAST,  settore  della  sicurezza  passiva  dei  trasporti  di  questo
Politecnico;
    Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
    Accertata la disponibilita' finanziaria;

                              Decreta:

                               Art. 1.
    E'  indetto,  presso il LAST, settore della sicurezza passiva dei
trasporti  di questo Politecnico, un concorso pubblico, per esami, ad
un  posto  di  categoria  D,  posizione  economica  D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
    La  figura richiesta, dovra' possedere una buona conoscenza della
lingua  inglese  e  dei  mezzi  informatici  di  piu' comune impiego.
Tecnicamente  dovra'  dimostrare  di essere in grado di organizzare e
eseguire  prove d'urto con le attrezzature esistenti ed eventualmente
da acquisire, oltre che saper mantenere in efficienza le attrezzature
stesse. Dovra' altresi' essere in grado di gestire prove sperimentali
di caratterizzazione di struttura in materiali metallici e compositi,
sia statiche che dinamiche. Dovra' anche conoscere ed essere in grado
di  utilizzare  apparecchiature cinematografiche e televisive ad alta
velocita'  con  relativa elaborazione dell'immagine. Ulteriormente si
richiede  una  conoscenza e capacita' di utilizzare, ed eventualmente
adattare   ad  esigenze  specifiche,  programmi  di  acquisizione  ed
elaborazione dati.
    Titolo  di  studio  richiesto:  laurea quinquennale in ingegneria
aerospaziale.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.