IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto rettorale n. 120 del 12 maggio 1994 con il quale
e' stato emanato lo statuto del Politecnico di Milano e successive
modificazioni;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il C.C.N.L. del comparto universita' sottoscritto in data
9 agosto 2000, in particolare gli articoli 24, 54, 55 tabella A ivi
richiamata;
Visto l'art. 57, comma 6, del C.C.N.L. sopra citato, e che
l'Ateneo nel triennio gennaio 2001/ dicembre 2003 provvedera',
nell'ambito della programmazione del fabbisogno del personale,
consultati i soggetti sindacali, a riservare un numero di posti da
ricoprire pari al 50%, calcolati su base annua, nell'ambito della
programmazione triennale, destinati al personale in servizio per i
passaggi alle categorie immediatamente superiori;
Considerato che il regolamento in materia di accesso all'impiego
presso il Politecnico di Milano, di cui all'art. 57, comma 2, del
C.C.N.L. sopra citato, e' in fase di stesura;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto rettorale n. 565 del 28 maggio 1998 relativo
all'emanazione del regolamento circa il contributo per la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo politecnico;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto rettorale del 30 luglio 1998, n. 285/AG,
modificato con decreto rettorale 17 marzo 2000, n. 105/AG, relativo
al regolamento recante disposizioni sui procedimenti di selezione per
l'accesso al lavoro riferito agli impieghi amministrativi e tecnici
presso il Politecnico di Milano;
Visto il decreto direttoriale n. 71 in data 24 luglio 2000,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 66 del 25 agosto 2000,
considerato deserto;
Vista la richiesta in data 10 ottobre 2001, con la quale il
presidente del CLASD, chiede di bandire un concorso ad un posto di
categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il Centro laboratori
sperimentali per la didattica (CLASD ambito aerospaziale), Bovisa di
questo Politecnico;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
Accertata la disponibilita' finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
E' indetto, presso il centro laboratori sperimentali per la
didattica (CLASD ambito aerospaziale), Bovisa di questo politecnico,
un concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria D,
posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati.
La figura richiesta, dovra' possedere una buona conoscenza della
lingua inglese e mezzi informatici di piu' comune impiego.
Tecnicamente dovra' essere in grado di organizzare ed eseguire prove
di tipo fluidodinamico con le attrezzature esistenti ed eventualmente
da acquisire, oltre che saper mantenere in efficienza le attrezzature
stesse. Dovra' altresi' essere in grado di gestire prove sperimentali
di caratterizzazione di materiali metallici che compositi, sia
statiche che dinamiche. Dovra' anche conoscere ed essere in grado di
utilizzare apparecchiature per prove di vibrazioni. Ulteriormente si
richiede una conoscenza e una capacita' di utilizzare, ed
eventualmente adattare ad esigenze specifiche, programmi di
acquisizione ed elaborazione dati.
Titolo di studio richiesto: laurea quinquennale in ingegneria
aerospaziale.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.