Art. 5. Prove d'esame - Comunicazioni ai candidati Gli esami consisteranno in una prova scritta consistente in una serie di test a risposta multipla come specificato nel programma d'esame allegato al presente bando (allegato 2). Tale prova potra' tendere a verificare, anche mediante ausilio di sistemi informatizzati, le capacita' tecnico professionali del candidato, la maturita' di pensiero, le conoscenze culturali e le attitudini teorico - pratiche e logico - attitudinali rilevanti per lo svolgimento delle mansioni pertinenti al profilo e qualifica oggetto di selezione. A tale scopo l'amministrazione potra' avvalersi di societa', enti o proprie articolazioni organizzative dotate di adeguata specializzazione. Ove il numero dei candidati non renda possibile lo svolgimento contestuale della prova per tutti i candidati, la Commissione esaminatrice disporra' la distribuzione dei candidati in turni successivi, anche su piu' giorni. Per la prova selettiva i concorrenti non potranno portare con se', libri, periodici, giornali quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, macchine calcolatrici, personal computer, ne' potranno portare borse o simili, capaci di contenere pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni caso essere consegnate prima dell'inizio delle prove al personale di vigilanza, il quale provvedera' a restituirle al termine delle stesse, senza peraltro assumere alcuna responsabilita' circa il loro contenuto. I candidati non potranno altresi' utilizzare macchine calcolatrici o personal computer di alcun genere, ne' potranno accedere alla sede d'esame muniti di telefono cellulare acceso. Durante lo svolgimento della prova i candidati non potranno comunicare fra di loro in alcun modo pena l'immediata esclusione dal concorso. Conseguiranno l'idoneita' i candidati che abbiano conseguito un punteggio di 6/10 o equivalente ed utilmente classificati nei primi centotrenta posti della graduatoria generale di merito, compresi i candidati a pari merito al centotrentesimo posto, L'avviso contenente il diario della prova d'esame o un eventuale rinvio determinato da motivi organizzativi, sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - del 5 dicembre 2000 con l'osservanza del termine di preavviso previsto dalla vigente normativa. Tale avviso, e la connessa pubblicazione, avra' valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione, i quali saranno ammessi con riserva e tenuti a presentarsi nel giorno ora e luogo ivi indicati senza necessita' di alcuna ulteriore comunicazione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva. L'Amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con proprio provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento delle prove d'esame, l'esclusione dalla selezione. L'esclusione verra' comunicata all'interessato. Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati dovranno essere muniti, ad esclusione di altri, di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validita': a) fotografia recente, applicata sul prescritto foglio di carta da bollo, con firma dell'aspirante autenticata; b) tessera personale di riconoscimento di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851 e successive modificazioni ed integrazioni; c) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o passaporto o carta d'identita'.