Art. 5. Prove di esame L'esame consta di due prove scritte, di cui una a contenuto teorico-pratico, e di una prova orale secondo il seguente programma: prova scritta: vertera' su diritto del lavoro e/o diritto processuale del lavoro; prova scritta a contenuto teorico-pratico: soluzioni circa l'istruzione di atti processuali in materia di contenzioso del lavoro; prova orale: vertera' sulle materie delle prove scritte, nonche' su: diritto civile; diritto amministrativo; diritto processuale civile; norme contrattuali del contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto universita'; legislazione universitaria; statuto e regolamento amministrativo-contabile dell'Universita' di Trieste; ricerche giurisprudenziali nelle banche dati in Internet; conoscenza di Word 6 e Excel 5. Verra' inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente. Parimenti non si intende superata la prova orale se il candidato non consegue la votazione di almeno 21/30 o equivalente. Il punteggio complessivo e' determinato sommando la media dei voti riportati nelle prove scritte con il voto ottenuto nella prova orale.