IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 31luglio 1954, n 599, concernente "stato dei
sottufficiali dell'esercito, della marina e dell'aeronautica";
Visti i decreti del Presidente della Repubblica del 10gennaio
1957, n. 3 e del 3maggio 1957, n. 686, e successive modificazioni,
concernenti "disposizioni relative allo statuto degli impiegati
civili dello Stato e le norme di esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati dello Stato";
Vista la legge 4gennaio 1968, n. 15, concernente "Norme sulla
documentazione amministrativa e sulla legalizzazione e autenticazione
di firme" e il decreto Ministeriale 8luglio 1991, n. 405, concernente
il relativo "regolamento di esecuzione";
Vista la legge 8agosto 1977, n. 564, concernente "modifica delle
norme sul matrimonio dei militari delle tre Forze armate e degli
ufficiali del corpo della guardia di finanza";
Vista la legge 11luglio 1978, n. 382, concernente "norme di
principio sulla disciplina militare";
Vista la legge 10maggio 1983, n. 212, concernente "norme sul
reclutamento, gli organici e l'avanzamento dei sottufficiali
dell'esercito, della marina e dell'aeronautica e della guardia di
finanza";
Vista la legge 7agosto 1990, n 241, concernente "nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi";
Visto il decreto legislativo 3febbraio 1993, n. 29, concernente
"razionalizzazione dell'organizzazione delle amministrazioni
pubbliche e revisione della disciplina in materia di pubblico impiego
a norma dell'art.2 della legge 23ottobre 1992, n. 421", e successive
modificazioni;
Visto il decreto ministeriale 16settembre 1993, n. 603,
concernente "regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli2 e 4 della legge 7agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'amministrazione della difesa";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9maggio 1994,
n.487, concernente "regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei
pubblici impieghi" e successive modificazioni;
Visto il decreto del presidente del Consiglio dei Ministri
23marzo 1995, concernente "determinazioni dei compensi da
corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici ed al
personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche";
Visto il decreto legislativo 12maggio 1995, n 196, concernente
"attuazione dell'art.3 della legge n.216/1992, in materia di riordino
dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento, stato ed avanzamento
del personale non direttivo delle Forze armate";
Vista la legge 31dicembre 1996, n 675, concernente "tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali";
Vista la legge 15maggio 1997, n 127, concernente "misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo, modificata con legge 16giugno 1998, n.
191";
Visto il decreto legislativo 31marzo 1998, n. 80, concernente
"nuove disposizioni in materia di organizzazione e di rapporti di
lavoro nelle amministrazioni pubbliche, di giurisdizione nelle
controversie di lavoro e di giurisdizione amministrativa, emanate in
attuazione dell'art.11, comma4, della legge 15marzo 1997, n.59";
Visto l'art.2 della legge 16giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20ottobre 1998,
n. 403, concernente "regolamento di attuazione degli articoli 1, 2 e
3 della legge 15maggio 1997, n.127, in materia di semplificazione
delle certificazioni amministrative";
Vista la circolare n.1200/162.200, in data 29marzo 1999, dello
Stato Maggiore dell'Esercito, reparto impiego delle Forze, ufficio
dottrina addestramento e regolamenti concernente "controllo
dell'efficienza operativa del personale in servizio permanente
dell'esercito";
Vista la pubblicazione dello Stato Maggiore dell'esercito, in
data 19ottobre 1999, concernente "regolamento interno della scuola
sottufficiali dell'esercito";
Visto il foglio n.116/2/3754/4200 del 7settembre 2000, con il
quale lo Stato Maggiore della difesa ha armonizzato le procedure dei
concorsi interni per il ruolo marescialli dell'esercito, della marina
e dell'aeronautica, nella parte relativa ai destinatari dei medesimi
concorsi;
Visto il foglio n.6051/RS/3.114.61, in data 11ottobre 2000, con
il quale l'ispettorato delle scuole dell'esercito, ufficio
regolamenti e studi, ha comunicato gli elementi di programmazione del
bando di concorso interno, per titoli ed esami, per l'ammissione al
primo corso allievi marescialli dell'Esercito italiano, nonche'
l'entita' dei posti da mettere a concorso ed il programma delle prove
d'esame;
Visto il foglio n.4916/082201/2o, in data 28novembre 2000, con il
quale lo Stato Maggiore dell'Esercito, reparto impiego del personale,
uffici affari giuridici, ha integrato le modalita' ed i criteri di
attuazione relativi al primo concorso interno per il ruolo
marescialli dell'Esercito italiano;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso interno, per esami e per titoli, per
l'ammissione al primo corso di novanta allievi marescialli
dell'Esercito italiano, cosi' ripartiti:
trenta posti riservati a coloro che provengono dal ruolo
sergenti dell'Esercito italiano;
sessanta posti riservati a coloro che provengono dal ruolo
volontari di truppa in servizio permanente dell'Esercito italiano.
2. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) una prova scritta di cultura professionale basata su un
questionario a risposta multipla;
b) selezione attitudinale;
c) valutazione dei titoli.
3. Resta impregiudicata per l'amministrazione la facolta' di
sospendere o rinviare il concorso in ragione di esigenze attualmente
non valutabili ne' prevedibili.
Agli ammessi alla frequenza del corso sara' assegnata la
specializzazione durante la fase basica del corso stesso, secondo le
modalita' ed i criteri previsti dallo Stato Maggiore dell'Esercito.
I candidati, qualora immessi nel ruolo marescialli dell'Esercito
italiano, potranno essere impiegati su tutto il territorio nazionale
in base alle esigenze della Forza armata, indipendentemente dalle
sedi dove risultino effettivi all'atto dell'immissione nel ruolo.