Art. 14.
Presentazione dei documenti per la costituzione del rapporto di
lavoro
Il concorrente dichiarato vincitore dovra' presentare o far
pervenire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
all'Universita' degli studi dell'Aquila - settore non docenti, piazza
Vincenzo Rivera n. 1 - 67100 L'Aquila, entro il termine perentorio di
trenta giorni dal ricevimento dell'apposita comunicazione, sotto pena
di decadenza, i seguenti documenti:
1) certificato medico in bollo, di data non anteriore a sei
mesi, rilasciato da un medico provinciale o militare o dall'autorita'
sanitaria del comune di residenza, dal quale risulti che il candidato
possieda il requisito di idoneita' fisica all'espletamento delle
mansioni previste per la categoria D.
Nel certificato devono essere precisati gli estremi
dell'attestato comprovante gli eseguiti accertamenti sierologici del
sangue prescritti dall'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837, ed
effettuati presso un istituto o laboratorio autorizzati.
Qualora il candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica
il certificato ne deve far menzione con la dichiarazione che
l'imperfezione stessa non menoma l'attitudine all'impiego al quale si
concorre.
I candidati mutilati ed invalidi di guerra ed assimilati debbono
produrre, ai sensi della legge 2 aprile 1968, n. 482, una
dichiarazione legalizzata da un ufficiale sanitario comprovante che
l'invalido non abbia perduto ogni capacita' lavorativa e che, per la
natura ed il grado della sua invalidita' non possa riuscire di
pregiudizio alla salute ed incolumita' dei compagni di lavoro o alla
sicurezza degli impianti e che sia idoneo a disimpegnare le mansioni
dell'impiego per il quale concorre.
L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore della selezione;
2) una foto ed i marca da bollo da L. 20.000;
3) dichiarazione in bollo attestante che il candidato non
ricopre altri uffici retribuiti a carico dello Stato, di enti
pubblici e privati e, in caso affermativo, dichiarazione di opzione
per il nuovo impiego. Detta dichiarazione deve contenere, inoltre, le
eventuali dichiarazioni concernenti le cause di risoluzione di
precedenti rapporti di pubblico impiego (art. 1, lettera g) del
decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686).
E', altresi', tenuto a rilasciare, tramite il modello apposito,
entro il predetto termine di trenta giorni, dichiarazioni sostitutive
di certificazioni (ai sensi della legge 4 gennaio 1968, e successive
modificazioni ed integrazioni e del regolamento di attuazione degli
articoli 1, 2 e 3 della predetta legge approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403) sottoscritte
alla presenza del personale addetto, relative al possesso dei
requisiti di partecipazione richiesti dal bando di selezione. Tali
dichiarazioni saranno rilasciate dall'interessato consapevole delle
responsabilita' penali cui puo' andare incontro in caso di
dichiarazioni mendaci.
Analoga documentazione rilasciata dalle autorita' preposte, deve
essere rimessa dai cittadini degli Stati membri della Unione europea.
I certificati rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato
di appartenenza debbono essere conformi alle disposizioni vigenti
nello Stato stesso e debbono, altresi', essere legalizzati dalle
rappresentanze diplomatiche o consolari italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al
testo straniero redatto dalla competente rappresentanza diplomatica o
consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
I candidati che siano dipendenti di ruolo di pubbliche
amministrazioni dovranno produrre, oltre alle dichiarazioni
sostitutive di cui al, comma 2, del presente articolo, i seguenti
documenti:
1) certificato medico;
2) copia integrale dello stato di servizio aggiornato;
3) dichiarazione di opzione per il nuovo impiego.
I candidati che si trovino alle armi per servizio di leva od in
carriera continuativa e quelli in servizio di polizia quali
appartenenti al Corpo di pubblica sicurezza possono presentare, oltre
alle dichiarazioni sostitutive di cui al, comma 2, del presente
articolo, i seguenti documenti:
1) certificato rilasciato dal comandante del Corpo al quale
appartengono, comprovante la loro buona condotta e la loro idoneita'
fisica a coprire il posto al quale aspirano. Tale certificato dovra'
contenere, inoltre, la dichiarazione che il candidato e' stato
sottoposto all'accertamento sierologico del sangue previsto dall'art.
7 della legge 25 luglio 1956, n. 837.
I documenti di cui ai numeri 1) e 2) del presente articolo
devono essere in data non anteriore a sei mesi da quella del
ricevimento dell'invito a produrli.
Le firme apposte sui documenti che i candidati sono tenuti a
presentare non sono soggette a legalizzazione; all'infuori delle
ipotesi previste dagli articoli 16 e 17 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15.
I candidati indigenti hanno facolta' di produrre in carta libera
i documenti di cui all'art. 8 della tabella B allegata al decreto del
Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972, n. 642, purche'
esibiscano il certificato di poverta' ovvero quando risulti dai
documenti stessi la loro condizione di indigenza mediante citazione
degli estremi dell'attestato dell'Autorita' di pubblica sicurezza.
Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati per la
partecipazione a selezioni indette da questa o da altre
amministrazioni.
Tuttavia i profughi dai territori di confine hanno facolta' di
fare riferimento a documenti gia' presentati ad altri uffici o ad
atti ivi esistenti dai quali risultino le posizioni giuridiche e di
fatto da comprovare, in tal caso essi dovranno indicare, per tali
documenti, l'autorita' che li ha rilasciati e gli uffici presso cui
sono depositati.
I profughi anzidetti hanno, altresi', la facolta' di avvalersi di
documenti diversi da quelli richiesti dal presente decreto,
sempreche' idonei a documentare le posizioni da attestare.
Questa Universita' richiedera' d'ufficio alla competente procura
della Repubblica italiana il certificato generale del casellario
giudiziale e dei carichi pendenti.