Art. 5. Preselezione e prove d'esame La prova di preselezione, il cui superamento costituisce titolo per l'accesso alla successive prove d'esame, prevede l'esame e l'accertamento delle capacita' di trattare con l'uso in data base, fogli elettronici, word processor, atti contabili inerenti l'amministrazione delle Universita', nonche' la valutazione del livello di conoscenza della lingua inglese effettuato da esperto in madre lingua. Gli esami consisteranno in due prove scritte ed in un colloquio. Una delle prove scritte, a contenuto teorico-pratico, sara' diretta ad accertare l'attitudine dei concorrenti alla corretta soluzione, sotto il profilo della legittimita' e dell'efficienza organizzativa e gestionale di questioni connesse con l'attivita' istituzionale di un dipartimento universitario e/o struttura contabile complessa. L'altra prova, a contenuto teorico, vertera' su argomenti di diritto amministrativo, fiscale, contributivo in relazione alle normative concernenti le pubbliche amministrazioni con particolare riguardo alla legislazione Universitaria, allo statuto e ai regolamenti di un Ateneo scientifico al lavoro pubblico. Il colloquio vertera' sulle materie previste per le prove scritte, nonche' sulle problematiche relative all'organizzazione amministrativo contabile e gestionale delle Universita'. Il colloquio deve concorrere ad una adeguata valutazione della potenzialita' del candidato, della di lui preparazione e capacita' professionale, della conoscenza delle problematiche delle pubbliche amministrazioni in genere e di quella universitaria in particolare. La data di inizio delle precitate prove sara' comunicato mediante raccomandata. Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati dovranno essere muniti, ad esclusione di altri, di uno dei seguenti documenti di riconoscimento: a) fotografia recente applicata su carta da bollo con la firma dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio; b) carta d'identita' o passaporto o porto d'armi. Ogni singola prova si intende superata se il candidato ottiene almeno una votazione di 21/30 o equivalente. L'avviso per la presentazione al colloquio viene inviato ai singoli candidati che devono riceverlo almeno venti giorni prima di quello in cui debbono sostenerlo. Ai titoli sara' attribuito il 20% del punteggio complessivo a disposizione. I titoli valutabili e il relativo punteggio sono i seguenti: a) titolo di studio compresa l'eventuale tesi di laurea, tenendo conto della valutazione o del giudizio riportato, fino ad un massimo dell'8%; b) pubblicazioni scientifiche e/o lavori originali, fino ad un massimo del 2%; c) titoli professionali dai quali sia comunque possibile dedurre attitudini ed esperienza in relazione alle specifiche attivita' da svolgere, fino ad un massimo del 10%. I titoli potranno fornire oggetto di valutazione solo a condizione d'essere documentabili in modo certo e sufficientemente preciso, ovvero oggettivamente certificati. I suddetti titoli dovranno essere autocertificati riportando le stesse dizioni contenute nel documento originale o in alternativa allegati alla domanda di concorso.