Art. 8.

                 Valutazione dei titoli di servizio

    1.  La  Commissione esaminatrice provvedera' alla valutazione del
risultato raggiunto al corso basico di formazione, nonche' dei titoli
di   servizio   posseduti  alla  data  di  scadenza  dei  termini  di
presentazione delle domande riferiti agli ultimi due anni.
    2.  Ai  titoli  potra'  essere  attribuito  il  punteggio massimo
complessivo di 30/30, cosi ripartito:
      fino  ad un massimo di 21/30 punti per la qualita' del servizio
prestato.   Tale   punteggio   sara'   calcolato   sulla  base  della
documentazione  caratteristica  e matricolare, cosi' come specificato
al successivo punto 3;
      fino  ad  un  massimo  di  9/30  punti  per  il corso basico di
formazione frequentato. Tale punteggio sara' calcolato sulla base dei
risultati conseguiti, cosi' come specificato al successivo punto 4.
    3. Il totale relativo alla qualita' del servizio prestato e' dato
dalla    somma    dei   punteggi   attribuiti   alla   documentazione
caratteristica  e  ad  eventuali  benemerenze, decurtata dai punti di
demerito derivanti da eventuali sanzioni disciplinari.
    I  summenzionati  punteggi  verranno  calcolati  sulla  base  dei
seguenti criteri/tabelle di conversione:

                  a) Documentazione caratteristica.

=====================================================================
 Documenti |           |        Qua|    lifi    |che         |
=====================================================================
Scheda/    |           |           |            |            |
Specchio   |           |Superiore  |            |Inferiore   |
valutativo |Eccellente |alla media |Nella media |alla media  |Insuff.
---------------------------------------------------------------------
Rapporto   |Ottimo     |           |Buono       |            |
informativo|elevato    |Molto buono|soddisf.    |Mediocre    |Scarso
---------------------------------------------------------------------
Punti      |20         |19         |18          |5           |0

    In  merito  ai  singoli  documenti  da  esaminare, la commissione
terra' presente quanto segue:
      scheda   valutativa   e   specchio   valutativo:  sara'  tenuto
esclusivamente  conto  delle  qualifiche  finali,  e  non anche delle
relative voci interne;
      rapporto  informativo: in considerazione che per tale documento
non  e' prevista la qualifica finale, essa sara' desunta e attribuita
dalla Commissione in base al giudizio espresso dall'ultimo revisore e
al   giudizio   formulato   nel  foglio  di  comunicazione,  valutati
congiuntamente  attenendosi  alle  linee  guida  delle  "norme per la
compilazione della documentazione caratteristica";
      Modello  "L":  qualora sia collocato all'inizio od alla fine di
tutta  la  documentazione  caratteristica, sara' valutato alla stessa
stregua del documento caratteristico che segue o precede.
    Nel   caso   in   cui   venga  a  collocarsi  tra  due  documenti
caratteristici  sara'  attribuita una valutazione pari alla media dei
valori dei due documenti caratteristici.
    Il  punteggio  di merito da assegnare ai documenti caratteristici
sara'  calcolato  moltiplicando il parametro, indicato nella apposita
tabella  delle  qualifiche,  per il rapporto tra il numero dei giorni
riferiti  alla  qualifica attribuita all'interessato ed il totale dei
giorni  di  servizio prestati dal militare quale volontario sino alla
data di scadenza del bando di concorso.
    Il  punteggio  totale  viene determinato dalla somma dei parziali
riferiti ad ogni documento caratteristico.

                           b) Benemerenze.

=====================================================================
          Riconoscimenti           |         Punti di merito
=====================================================================
Encomio solenne                    |1/30
Encomio semplice                   |0,5/30
Elogio                             |0,1/30

    Il  punteggio totale attribuito non potra', in nessun caso essere
superiore ad 1/30.

                      c) Sanzioni disciplinari.

=====================================================================
           Sanzioni            |          Punti di demerito
=====================================================================
Consegna di rigore             |0,30 per ogni giorno
Consegna                       |0,15 per ogni giorno
Rimprovero                     |0,05 per ogni rimprovero

    Per  il  corso basico di formazione il punteggio sara' attribuito
in relazione al voto finale riportato secondo la seguente formula:

                 Vedere formula a pag. 5 della G.U.

    P=punteggio;  V  =  voto riportato; V max = voto massimo previsto
(Es. venti per votazioni espresse in ventesimi).
    Ai voti uguali o inferiori a saranno assegnati zero punti.
    5.  I  candidati  che abbiano conseguito un punteggio inferiore a
18/30 saranno considerati non idonei.