Allegato D

Tabella  A  - Linee guida per l'attribuzione dei punteggi alle classi
di  titoli  previste  dall'art. 9  del  regolamento  di  Ateneo per i
procedimenti   di   selezione  e  assunzione  del  personale  tecnico
amministrativo dell'Universita' degli studi di Padova.


1. Titoli di studio e formativi                          max 25 punti
2. Titoli professionali                                  max 25 punti
3. Titoli scientifici                                    max 25 punti
4. Titoli di anzianità                                   max 15 punti
5. Altri titoli                                          max 10 punti
                                                         ------------
                                          Totale . . .  max 100 punti
  1. Titoli di studio e formativi                        max 25 punti
a)Scuola dell'obbligo:
  diploma di qualifica professionale
  diploma di istruzione secondaria di secondo grado      max 16 punti
  diploma universitario
  diploma di laurea
b)Titoli post-laurea                                     max  4 punti
c) Attestati di crediti formativi di base             |  max  4 punti
  attestati di crediti formativi specialistici      * |  max  8 punti
  attestati di crediti formativi trasversali          |  max 10 punti
d)Attestati di qualificazione o specializzazione         max  5 punti
  2. Titoli professionali                                max 25 punti
a)Incarichi o servizi speciali o particolari
  funzioni                                               max 12 punti
b)Attività didattiche, relatore a corsi/seminari         max 12 punti
c) Partecipazione a commissioni                          max 6 punti
  3. Titoli scientifici                                  max 25 punti
a) Pubblicazioni scientifiche                            max 20 punti
b)Menzioni in articoli scientifici, comunicazioni,
ecc. (come non relatore)                                 max 5 punti
c)Partecipazione a convegni/congressi come relatore      max 5 punti
  4. Titoli di anzianità                                 max 15 punti
a)Servizio effettivo nella categoria immediatamente
  inferiore a quella da ricoprire                 1 punto per anno
                                                 (o frazione 180 gg.)
b)Servizio effettivo in categorie inferiori     0,5 punti per anno
                                                 (o frazione 180 gg.)
c)Servizio effettivo in altre amministrazioni   0,5 punti per anno
                                                 (o frazione 180 gg.)
d)Servizio effettivo a tempo determinato in
   categorie pari o superiori a quella da
   ricoprire                                      1 punto per anno
                                                 (o frazione 180 gg.)
e)Servizio effettivo a tempo determinato in
   categorie inferiori a quella da ricoprire    0,5 punti per anno
                                                 (o frazione 180 gg.)
  5. Altri titoli                                        max 10 punti
a)Abilitazioni professionali                             max  5 punti
b)Altri titoli attinenti                                 max  5 punti

    I  parametri  di  cui  sopra  saranno  passibili  di modifica, in
considerazione    delle    caratteristiche   della   professionalita'
richiesta,  in relazione alle classi di titoli di cui ai punti 2, 3 e
5,  con  una  percentuale  di  modifica  non superiore al 20%, per la
categoria EP.

    * I  criteri  per definire i crediti formativi saranno gli stessi
utilizzati per il personale interno.