Art. 6.
    1. Gli esami consteranno di una prova scritta e di un colloquio.
    2.  La  prova  scritta  vertera' su: prevenzione e protezione nel
lavoro.
    Il  colloquio:  l'argomento  indicato  per  la  prova  scritta. -
Discussione  sulle  attivita'  precedentemente svolte dal candidato e
sulle  eventuali  pubblicazioni presentate dal medesimo; accertamento
della   conoscenza,   parlata   e   scritta   della  lingua  inglese;
accertamento  della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche piu' diffuse.
    3.   Nella   prima  seduta  la  commissione  esaminatrice  dovra'
stabilire  i  criteri  e  le  modalita'  di  valutazione  delle prove
concorsuali   da  formalizzare  nei  relativi  verbali,  al  fine  di
assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove.
    4.   Per  la  valutazione  della  prova  scritta  la  commissione
esaminatrice  disporra',  per  ogni  candidato,  di  un punteggio non
superiore  a punti novanta. Conseguiranno l'ammissione al colloquio i
candidati  che avranno riportato nella prova scritta un punteggio non
inferiore a punti sessantatre.
    5.  Per  la valutazione del colloquio la commissione esaminatrice
disporra',  per ogni candidato, di un punteggio non superiore a punti
novanta.  Per  superare detto colloquio il candidato dovra' riportare
un punteggio non inferiore a punti sessantatre.
    6.  Le  prove  d'esame non potranno aver luogo nei giorni festivi
ne',  ai  sensi  della  legge  8  marzo  1989,  n. 101, nei giorni di
festivita'  religiose  ebraiche  nonche'  nei  giorni  di  festivita'
religiose valdesi.
    7. Nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - del 26 febbraio
2002  verra'  data  comunicazione del giorno, dell'ora e del luogo in
cui  i  candidati dovranno presentarsi per sostenere la prove scritta
del concorso. Tale comunicazione avra' valore di notifica a tutti gli
effetti.
    8.  I  candidati  a cui non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso  sono  tenuti  a presentarsi per sostenere la prova scritta,
senza  altro preavviso, all'indirizzo, nel giorno e nell'ora indicati
nella suddetta Gazzetta Ufficiale.
    9.  Ai candidati ammessi al colloquio ne sara' data comunicazione
almeno  venti  giorni  prima  della  data  fissata per tale prova con
l'indicazione del voto riportato nella prova scritta.
    10. Il colloquio si svolgera' in un'aula aperta al pubblico.
    11.   Al   termine  di  ogni  seduta  dedicata  al  colloquio  la
commissione  esaminatrice  formera' l'elenco dei candidati esaminati,
con  l'indicazione  del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sara'
affisso nella sede in cui la prova stessa avra' luogo.
    12.  Per  sostenere  le prove d'esame i candidati dovranno essere
muniti  di un documento di riconoscimento, non scaduto per decorrenza
dei termini di validita'.
    13.  La  commissione  esaminatrice  sara' nominata con successivo
decreto.