Art. 6. 1. Gli esami consteranno di una prova scritta e di un colloquio. 2. La prova scritta vertera' su: prevenzione e protezione nel lavoro. Il colloquio: l'argomento indicato per la prova scritta. - Discussione sulle attivita' precedentemente svolte dal candidato e sulle eventuali pubblicazioni presentate dal medesimo; accertamento della conoscenza, parlata e scritta della lingua inglese; accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse. 3. Nella prima seduta la commissione esaminatrice dovra' stabilire i criteri e le modalita' di valutazione delle prove concorsuali da formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove. 4. Per la valutazione della prova scritta la commissione esaminatrice disporra', per ogni candidato, di un punteggio non superiore a punti novanta. Conseguiranno l'ammissione al colloquio i candidati che avranno riportato nella prova scritta un punteggio non inferiore a punti sessantatre. 5. Per la valutazione del colloquio la commissione esaminatrice disporra', per ogni candidato, di un punteggio non superiore a punti novanta. Per superare detto colloquio il candidato dovra' riportare un punteggio non inferiore a punti sessantatre. 6. Le prove d'esame non potranno aver luogo nei giorni festivi ne', ai sensi della legge 8 marzo 1989, n. 101, nei giorni di festivita' religiose ebraiche nonche' nei giorni di festivita' religiose valdesi. 7. Nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - del 26 febbraio 2002 verra' data comunicazione del giorno, dell'ora e del luogo in cui i candidati dovranno presentarsi per sostenere la prove scritta del concorso. Tale comunicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti. 8. I candidati a cui non sia stata comunicata l'esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova scritta, senza altro preavviso, all'indirizzo, nel giorno e nell'ora indicati nella suddetta Gazzetta Ufficiale. 9. Ai candidati ammessi al colloquio ne sara' data comunicazione almeno venti giorni prima della data fissata per tale prova con l'indicazione del voto riportato nella prova scritta. 10. Il colloquio si svolgera' in un'aula aperta al pubblico. 11. Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la commissione esaminatrice formera' l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sara' affisso nella sede in cui la prova stessa avra' luogo. 12. Per sostenere le prove d'esame i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento, non scaduto per decorrenza dei termini di validita'. 13. La commissione esaminatrice sara' nominata con successivo decreto.