Modello di questionario da allegare alla domanda Istruzioni per la redazione del questionario: 1. Il presente modello deve essere utilizzato come traccia di riferimento per la compilazione; 2. Scrivere a macchina o in stampatello; 3. Specificare per ciascuna risposta la lettera ed il numero di riferimento. Parte A INFORMAZIONI PERSONALI A.1 Cognome e nome; A.2 Luogo e data di nascita; A.3 Residenza anagrafica; A.4 Domicilio. A.5 Recapito telefonico ed eventuale telefax. Parte B ALTRE INFORMAZIONI B.1. Diploma/i di laurea; B.2 Indirizzo di laurea; B.3 Titolo della tesi di laurea; B.4 Universita' - Facolta'; B.5 Voto - Anno di conseguimento; B.6 Ulteriori diplomi di laurea, titoli di specializzazione, perfezionamento e master post-laurea di durata non inferiore a 500 ore teorico - pratiche di corso, in materia di gestione aziendale (specificare l'ente ove sono stati conseguiti e la sua natura giuridica, la specializzazione, l'anno del conseguimento, la votazione, la sede, la durata del relativo corso; B.7 Conoscenza delle lingue straniere (specificare il livello di conoscenza); B.8 Esperienze professionali maturate ad oggi (indicare per ciascuna posizione ricoperta, l'azienda o l'ente di appartenenza ed il relativo periodo). Parte C ESPERIENZE DI DIREZIONE C.1 Illustrazione dell'attivita' di organizzazione aziendale precedentemente svolta e dei relativi processi di ristrutturazione personalmente guidati; C.2 Illustrazione delle precedenti responsabilita' assunte di definizione di obiettivi aziendali di tipo finanziario, nonche' delle azioni realizzate per il perseguimento degli stessi; C.3 Illustrazione delle conferenze dei servzi', accordi di programma o altre forme collaborative di organizzazione del lavoro che sono state promosse e che hanno prodotto risultati utili; C.4 Illustrazione dei sistemi informativi in rete adottati al fine di migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'attivita' della struttura di appartenenza; CA Illustrazione delle specifiche tecniche di controllo di gestione applicate nel corso della propria attivita' dirigenziale; C.6 Illustrazione sintetica dei piani pluriennali di investimento predisposti che hanno avuto attuazione; C.7 Illustrazione dei metodi di controllo della qualita' delle prestazioni applicati; C.8 Illustrazione della esperienza maturata nel settore della gestione di servizi di interesse pubblico e/o di strutture sanitarie; C.9 Illustrazione delle iniziative di formazione, riconversione e qualificazione per il personale diretto, organizzate nel corso della propria attivita'.