IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312; Visto il decreto del Ministro della pubblica istruzione del 20 maggio 1983, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987, n. 567; Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989, n. 116; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge n. 241/1990 e successive modifiche ed integrazioni, concernente le nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunita' tra donne e uomini per l'accesso al lavoro; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed integrazioni, ed in particolare gli articoli 4 e 20, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, ed in particolare l'art. 3; recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme sull'accesso agli impieghi pubblici; Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997; Vista la legge n. 28/1999 ed in particolare l'art. 9, che prevede l'esenzione dall'imposta di bollo per copie conformi di atti; Visto il C.C.N.L. 1998-2001 siglato il 9 agosto 2000 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 59 del 22 settembre 2000 ed in particolare il nuovo sistema di classificazione del personale articolato da quattro categorie B, C, D ed EP; Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000; Visto il decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001; Visto il D.D.A. n. 2031 del 15 novembre 2001 con cui sono state apportate modifiche alla pianta organica; Visto il regolamento per il reclutamento, la progressione, la formazione e la mobilita' del personale tecnico-amministrativo e bibliotecario dell'ateneo approvato dal consiglio di amministrazione del 25 settembre 2001; Vista la legge n. 448 del 28 dicembre 2001, disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato; Richiamata la nota prot. 2001/337 del 17 dicembre 2001 con cui il dipartimento di informatica e automazione dell'Universita' di Roma Tre richiede la copertura mediante concorso pubblico, per esami, di un posto di categoria C - posizione economica 1 - di profilo tecnico tecnico-scientifico ed elaborazione dati con particolari competenze specialistiche in materia di ragioneria ed operazioni contabili mediante utilizzo di strumenti informatici SUFIN e SUPAT; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, che prevede una riserva dei posti messi a concorso a favore dei beneficiari della legge, nella misura del 50%; Visto l'art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 che prevede una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore dei militari delle tre Forze armate, congedati senza demerito dalla ferma breve o quinquennale; Visto l'art. 40, comma 2, della legge 20 novembre 1980, n. 574 che prevede una riserva obbligatoria del 2% dei posti messi a concorso a favore degli ufficiali di complemento dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica che hanno terminato senza demerito la ferma biennale di cui all'art. 37, comma 1, della suddetta legge n. 574/1980; Accertato che non trovano applicazione le riserve di cui al comma 3, punti 1), 2) e 3) dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e successive modificazioni nonche' quelle previste dal decreto legislativo n. 215 dell'8 maggio 2001, e dalle leggi n. 574/1980 e n. 68/1999; Accertata la vacanza del posto da coprire e la disponibilita' finanziaria; Verificato altresi' che non esiste alcuna graduatoria di concorso a tempo indeterminato per la categoria di cui trattasi e che occorre pertanto procedere all'emanazione di apposito bando di concorso per il posto in oggetto; Decreta: Art. 1. Numero dei posti Ai sensi dell'art. 3 del regolamento per il reclutamento, la progressione, la formazione e la mobilita' del personale tecnico-amministrativo e bibliotecario dell'ateneo, e' indetto il seguente concorso presso l'Universita' degli studi Roma Tre: concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C - posizione economica 1 - area tecnica tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del dipartimento di informatica e automazione.