Art. 10. Documenti per l'assunzione - Stipula contratto Il vincitore deve presentare o far pervenire al direttore dell'Istituto di radioastronomia entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorrono dal giorno successivo a quello in cui ha ricevuto l'invito da parte della suddetta direzione, i seguenti documenti: a) dichiarazione sostitutiva delle certificazioni di rito resa ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, sottoscritta dall'interessato. La dichiarazione, relativa al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti politici, deve riportare l'indicazione del possesso del requisito alla data di scadenza dell'avviso di selezione. La dichiarazione sostitutiva di certificazione si considera prodotta in tempo utile anche se spedita a mezzo lettera raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato al comma 1. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Puo' essere, altresi' trasmessa via fax, entro le ore 12 dello stesso termine. Il contrattista sara' invitato a regolarizzare, pena la risoluzione del rapporto, la dichiarazione sostitutiva di certificazione qualora incompleta o affetta da vizio sanabile; b) certificato di idoneita' all'impiego rilasciato da un medico militare, ovvero da un medico legale dell'Azienda sanitaria locale o da un ufficiale sanitario dal quale risulti l'idoneita' fisica del lavoratore al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego di cui trattasi. In caso di eventuale imperfezione fisica il certificato medico dovra' farne menzione con la dichiarazione che essa non e' tale da menomare l'attitudine all'impiego. Il predetto certificato dovra' essere rilasciato in data non anteriore a sei mesi a quella di ricevimento del relativo invito; c) fotocopia del tesserino di codice fiscale; d) modulistica relativa a: coordinate bancarie per l'accredito della retribuzione, dichiarazione inerente alle detrazioni fiscali. I documenti rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di cui lo straniero e' cittadino debbono essere conformi alle disposizioni vigenti. Il direttore dell'Istituto invita il vincitore a sottoscrivere un contratto di durata pari a quella prevista nell'avviso di selezione in cui sono determinate le condizioni e le modalita' dell'attivita', nonche' la data in cui il vincitore/i stesso deve assumere servizio. Quest'ultimo provvedera' alla restituzione del contratto debitamente sottoscritto. Al contrattista viene corrisposto il trattamento economico iniziale previsto dal vigente CCNL del comparto del personale delle Istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione, corrispondente a quello previsto per il personale del CNR, VII livello professionale, profilo collaboratore di amministrazione a tempo parziale orizzontale pari al 50% di quello stabilito per il rapporto a tempo pieno. Il contrattista/i dovra' prestare servizio di prova per la durata prevista dalle vigenti norme contrattuali.