Art. 6. Prove di selezione Le prove di selezione consisteranno in una prova scritta ed una prova orale. La prova scritta consistera' nella risoluzione di domande a risposta sintetica sulle materie di seguito indicate: ragioneria; nozioni di informatica. Il numero di domande sara' stabilito dalla commissione esaminatrice in sede di esame. La prova orale consistera' in un colloquio sulle materie oggetto della prova scritta e in una conversazione su argomenti di cultura generale e di attualita' in lingua inglese. Ai sensi dell'art. 7, comma 2-bis del decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, le prove di esame potranno essere precedute da forme di preselezione, previa determinazione del segretario generale. L'eventuale prova preselettiva consistera' nella risoluzione di sessanta quesiti in un tempo di trenta minuti aventi ad oggetto le materie previste per la prova scritta. Sara' ammesso alle successive prove selettive un numero di candidati pari al quadruplo dei posti a selezione.