Art. 7.
                    Formazione della graduatoria
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle preferenze
previste dall'art. 6 del presente bando.
    La  votazione complessiva e' data della media dei voti conseguiti
nelle  prove  scritte  di  cui al precedente art. 5 e della votazione
conseguita nella prova orale.
    Ai  sensi  di  quanto  previsto dall'art. 2, comma 9, della legge
16 giugno  1998,  n. 191,  se  due  o  piu'  candidati  ottengono,  a
conclusione  delle operazioni di valutazione delle prove d'esame pari
punteggio, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
    E'  dichiarato  vincitore, nel limite del posto messo a procedura
selettiva,  il  candidato  utilmente  collocato  nella graduatoria di
merito formata secondo i criteri sopra specificati.
    La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore della
procedura   selettiva,   e'   approvata  con  decreto  del  direttore
amministrativo  di  questo  Ateneo  ed e' immediatamente efficace. La
graduatoria  del  vincitore  sara'  resa pubblica mediante affissione
all'albo ufficiale dell'Universita' di Modena e Reggio Emilia sede di
Modena  - Via Universita' n. 4 - Modena, per un periodo non inferiore
a  trenta giorni. Dalla data di affissione della predetta graduatoria
decorre il termine per le eventuali impugnative.
    La  graduatoria  del  vincitore rimane efficace per un termine di
ventiquattro   mesi  dalla  data  della  sopracitata  affissione  per
l'eventuale  copertura di posti per i quali la procedura selettiva e'
stata  bandita  e  che  successivamente  ed entro tale data dovessero
rendersi  disponibili.  Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita'
alla procedura selettiva.
    Nel  rispetto  dei  vincoli  di bilancio le graduatorie di merito
saranno  valide  anche  per  l'eventuale  costituzione di rapporti di
lavoro  a  tempo  determinato  con  articolazione dell'orario a tempo
pieno  o  parziale  secondo  la normativa in vigore senza pregiudizio
della posizione acquisita nella graduatoria di merito.