Art. 12. Costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato Il candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito sara' assunto in prova con contratto individuale di lavoro a tempo determinato e pieno, fino al 31 dicembre 2004, nella categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale con l'incarico di manager del Centro di orientamento, presso l'Universita' degli studi della Basilicata - Potenza. La determinazione dell'Universita' della Basilicata di costituire tale rapporto di lavoro a tempo determinato viene formalmente notificata all'interessato. L'interessato deve, entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dalla data della relativa richiesta da parte dell'amministrazione, presentare i documenti attestanti il possesso dei requisiti richiesti per l'ammissione all'impiego, di cui al successivo art. 13. La convocazione per la stipula del contratto individuale di lavoro a tempo determinato, sara' effettuata con un termine di cinque giorni dalla data di ricevimento della comunicazione inviata dall'amministrazione. La data della presa di servizio sara' quella indicata sulla lettera con la quale e' proposta la stipula del contratto. La mancata presentazione dell'interessato, entro il termine indicato nella notifica, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro e il contratto eventualmente gia' stipulato e' automaticamente risolto di diritto. Il periodo di prova ha la durata di mesi uno. In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato, regolato dalle disposizioni citate, puo' trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Al personale assunto a tempo determinato si applica il trattamento economico e normativo previsto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro - Comparto universita' - vigente. Nell'ipotesi in cui il candidato utilmente collocato in graduatoria, al momento della nomina o durante il gia' costituito rapporto di lavoro, dovesse assolvere agli obblighi di leva, l'amministrazione provvedera' a sostituirlo con altro candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito limitatamente al periodo di assenza. Il rapporto di lavoro si risolve automaticamente, senza preavviso, alla scadenza del termine indicato nel contratto di lavoro individuale.