Art. 2.

                     Requisiti per l'ammissione

    Per  ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
      a) titolo  di  studio:  diploma  di  istruzione  secondaria  di
secondo  grado;  coloro  che  hanno  conseguito  il  titolo di studio
all'estero,   alla   data  di  scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione  delle  domande di partecipazione al concorso, dovranno
aver  richiesto  il  riconoscimento  del  loro  titolo  di studio, ex
art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001, oppure dovranno allegare
la  dichiarazione  di  equipollenza  gia' ottenuta ai sensi del regio
decreto n. 1592/1333 o idonea certificazione se il riconoscimento del
titolo di studio si basa su accordi internazionali;
      b) appartenenza  alle  categorie  delle persone disabili di cui
alla legge 12 marzo 1999, n. 68, e, specificamente:
        persone  in  eta'  lavorativa affette da minorazioni fisiche,
psichiche  o  sensoriali e ai portatori di handicap intellettivo, che
comportino  una  riduzione della capacita' lavorativa superiore al 45
per   cento,   accertata   dalle   competenti   commissioni   per  il
riconoscimento  dell'invalidita'  civile  in conformita' alta tabella
indicativa   delle  percentuali  di  invalidita'  per  minorazioni  e
malattie  invalidanti  approvata,  ai  sensi  dell'art. 2 del decreto
legislativo 23 novembre 1988, n. 509 dal Ministero della sanita';
        persone  invalide  del  lavoro  con  un  grado di invalidita'
superiore  al  33  per  cento,  accertata dall'Istituto nazionale per
l'assicurazione  contro  gli  infortuni  sul  lavoro  e  le  malattie
professionali (INAIL) in base alle disposizioni vigenti:
        persone  non vedenti o sordomute, di cui alla legge 27 maggio
1970, n. 382 e successive modificazioni, e alla legge 26 maggio 1970,
n. 381, e successive modificazioni;
        persone  invalide  di  guerra,  invalide  civili  di guerra e
invalide per servizio con minorazioni ascritte dalla prima all'ottava
categoria  di  cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in
materia  di  pensioni di guerra. approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915 e successive modificazioni.
    Lo   stato   di   invalidita'  deve  essere  comprovato  mediante
certificazione  da  allegare alla domanda. Non e' possibile avvalersi
di   autocertificazione   (art   49,  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 445/2000);
      c) eta':  la  partecipazione  alla selezione non e' soggetta ad
alcun limite di eta';
      d) cittadinanza  italiana  (sono  equiparati ai cittadini dello
Stato  italiano  gli  italiani  non  appartenenti  alla Repubblica) o
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
      e) godimento  dei  diritti  politici;  i  cittadini degli Stati
membri  dell'Unione  europea  devono  godere  dei  diritti  civili  e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza.
      f) di  avere  adeguata  conoscenza della lingua italiana (per i
candidati stranieri);
    Non  possono  prendere parte al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
destituiti  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  altro  impiego  statale  ai  sensi dell'art. 127, primo
comma,  lettera  d, del testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto  degli impiegati civili dello Stato approvato con decreto del
Presidente della Repubblica n. 3 del 10 gennaio 1957.
    I  candidati sono ammessi al concorso con riserva per la verifica
dei  requisiti richiesti; tali requisiti devono essere posseduti alla
data  di  scadenza  del  termine  di  presentazione  delle domande di
ammissione al concorso.
    L'esclusione  dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti,
puo'   essere  disposta,  in  qualsiasi  momento,  con  provvedimento
motivato e notificata all'interessato.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.